Mitarbeiterin lange krank - Kleinbetrieb - Seite 3
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Thema: Mitarbeiterin lange krank - Kleinbetrieb

  1. #21
    Status: keine Angabe Array Avatar von destino
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    AW: Mitarbeiterin lange krank - Kleinbetrieb

    Zitat Zitat von Eddard Beitrag anzeigen
    Hm... Das macht mich jetzt doch sehr nachdenklich.

    Kannst du vielleicht einfach mal privat nachfragen, also ganz ohne Arbeits-Dinge anzusprechen, ob irgendwas schief läuft oder ob sie Probleme hat? Du kannst ja auch den Hinweis geben, dass sie doch früher so motiviert war ...
    Aber mal ehrlich Eddard. Würdest du deinem Chef da was erzählen, was er als Chef nicht wissen soll, nur weil er auf die private Schiene fragt?
    Ich glaube nicht, dass das funktionieren kann - allein schon, weil da schon viel zu viel vorgefallen ist.

  2. #22
    Status: zwischen den Stühlen Array
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    AW: Mitarbeiterin lange krank - Kleinbetrieb

    Das denke ich aus destino. Zumal sie mir / uns scheinbar im Moment eh aus dem Weg geht. Morgen ist der Termin beim Anwalt und ich hör mir mal an was der so rät.

  3. #23
    Status: keine Angabe Array Avatar von Eddard
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    AW: Mitarbeiterin lange krank - Kleinbetrieb

    Na gut das musst du wissen, Familie und Blue AG. Ich dachte nur, dass ihr ja mal ein echt gutes und inniges Verhältnis hattet, und man da einen auf "die guten alten Zeiten" machen kann.
    Winter is coming.

  4. #24
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Mitarbeiterin lange krank - Kleinbetrieb

    Ich denke mal, die guten alten Zeiten sind abgelaufen. Sie nützt die Gutmütigkeit aus, oder besser gesagt die freundschaftliche Basis. Wenn sie sich auch nur einen Hauch freundschaftlich verbunden fühlen würde hätte sie dem Ganzen selbst ein Ende gesetzt und gekündigt oder eben berufsunfähig gemeldet. So versucht sie noch Geld heraus zu holen ohne Rücksicht ob es der Firma, der Familie schadet. Ich nenne das eine echt egoistische Art.
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  5. #25
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    AW: Mitarbeiterin lange krank - Kleinbetrieb

    Es ist jetzt bald Weihnachten, versuche Dich irgendwie zu entspannen, schon Deiner Familie zuliebe. Aber mach dann spätestens gleich im neuen Jahr Nägel mit Köpfen. Ich sehe es nämlich auch so, dass sie ihre Lage ausnutzt. Sie hätte von sich aus wegen gesundheitlichen Gründen kündigen können, und Euch ermöglichen jemand neues einzustellen.

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