Mitarbeiter halten sich nicht an meine Vorgaben - Seite 12
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Thema: Mitarbeiter halten sich nicht an meine Vorgaben

  1. #111
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Mitarbeiter halten sich nicht an meine Vorgaben

    Du kannst ruhig weitermachen. Das Thema ist immernoch interessant.
    Wer glaubt, das ein Bauleiter einen Bau leitet,
    der glaubt auch, das ein Zitronenfalter Zitronen faltet.

  2. #112
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    AW: Mitarbeiter halten sich nicht an meine Vorgaben

    Na dann. Also es scheint meiner Erfahrung nach, immer Leute zu geben, die sich mehr und welche die sich weniger an die Vorgaben halten.

    Eigentlich gibt es auch seit dem letzten mal gar nicht so viel zu erzählen, außer dass unser Team vergrößert wurde. Wir haben einen neuen Mitarbeiter, sehr jung, gerade fertig mit der Ausbildung. Er hält sich sehr an meine Vorgaben und hat auch das Team dazu gebracht, einen Sprung nach vorne zu machen. Das ist ja schon mal etwas wert. Ob das nun auch so bleiben wird ist nicht sicher, ich hoffe, dass sie von ihm die Arbeitsmoral übernehmen, und nicht umgekehrt.

    Dem Mirarbeiter, der das Team verlassen hat, wurde nun nahe gelegt, die Firma ganz zu verlassen.
    Unser Oberchef hat sich hier lautstark (im wahrsten Sinne des Wortes) eingemischt.

  3. #113
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Mitarbeiter halten sich nicht an meine Vorgaben

    Naja... man sagt ja immer "neue Besen kehren gut". Das der "Frischling" neuen Wind mit sich bringt ist gut. Es kann natürlich passieren, dass der neue ausgebremst wird. Ich will es nicht hoffen.

    Und wenn sich der Oberchef einmischt und einem mitarbeiter nahelegt den Laden zu verlassen, oh oh, dann muss ja mächtig was Vorgefallen sein.
    Wer glaubt, das ein Bauleiter einen Bau leitet,
    der glaubt auch, das ein Zitronenfalter Zitronen faltet.

  4. #114
    Status: keine Angabe Array Avatar von destino
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    AW: Mitarbeiter halten sich nicht an meine Vorgaben

    Zitat Zitat von Kuderian Beitrag anzeigen
    Na dann. Also es scheint meiner Erfahrung nach, immer Leute zu geben, die sich mehr und welche die sich weniger an die Vorgaben halten.

    Eigentlich gibt es auch seit dem letzten mal gar nicht so viel zu erzählen, außer dass unser Team vergrößert wurde. Wir haben einen neuen Mitarbeiter, sehr jung, gerade fertig mit der Ausbildung. Er hält sich sehr an meine Vorgaben und hat auch das Team dazu gebracht, einen Sprung nach vorne zu machen. Das ist ja schon mal etwas wert. Ob das nun auch so bleiben wird ist nicht sicher, ich hoffe, dass sie von ihm die Arbeitsmoral übernehmen, und nicht umgekehrt.

    Dem Mirarbeiter, der das Team verlassen hat, wurde nun nahe gelegt, die Firma ganz zu verlassen.
    Unser Oberchef hat sich hier lautstark (im wahrsten Sinne des Wortes) eingemischt.
    Dass der Chef sich da eingeklinkt hat war in diesem Fall denke ich auch wirklich angebracht und es hat hoffentlich auch den anderen gezeigt, dass sie nicht alles machen können, so wie sie es gerade wollen.

    Was den neuen Mitarbeiter angeht, hoffe ich natürlich, dass er so bleibt wie er jetzt ist und eher die anderen sich eine Scheibe von ihm abschneiden als andersrum. Solltest du aber merken, dass sein Verhalten da auch irgendwie einreißt, solltest du da als Teamleiter sofort aktiv werden und mit ihm sprechen.

    Ich finde es sehr interessant wie sich das ganze bei dir entwickelt und freue mich, dass du uns regelmäßig auf dem Laufenden hältst

  5. #115
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    AW: Mitarbeiter halten sich nicht an meine Vorgaben

    Naja, bei dem Mitarbeiter, der "gegangen" wird kamen neben seiner Arbeitseinstellung jetzt auch noch gesundheitliche Probleme dazu. Das letzte, was ich gestern von einem Kollegen erfuhr, war, dass die Geschäftsleitung und der Mitarbeiter gemeinsam nach einer für Alle kostengünstigen Variante suchen, wie er den Laden verlassen kann. Ich wünsche ihm alles Gute, auch wenn ich froh bin, dass er das Team jetzt nicht mehr belastet.

    Und wegen dem Neuen: Ich hoffe es auch, er ist sehr engagiert und wissbegierig, auf der anderen Seite merke ich aber auch, dass die alten Bremsklötze ihn auch durchaus aufhalten. Das werde ich jetzt demnächst wirklich so direkt einmal ansprechen, man wir sehen, was da raus kommt.

  6. #116
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    AW: Mitarbeiter halten sich nicht an meine Vorgaben

    Vielleicht lässt er sich ja nicht beeinflussen. Es kann dann aber passieren dass er keinen Anschluss an die Kollegengruppe bekommt, was natürlich auch nicht so schön ist. Es ist gut, wenn Du Dich da einklinkst bevor sich das Arbeitsklima mehr verschlechtert.

  7. #117
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    AW: Mitarbeiter halten sich nicht an meine Vorgaben

    Zitat Zitat von Marinchen Beitrag anzeigen
    Vielleicht lässt er sich ja nicht beeinflussen. Es kann dann aber passieren dass er keinen Anschluss an die Kollegengruppe bekommt, was natürlich auch nicht so schön ist. Es ist gut, wenn Du Dich da einklinkst bevor sich das Arbeitsklima mehr verschlechtert.
    Ja da sprichst du was sehr wahres an, Marinchen.
    Ich will auf jeden Fall versuchen, das hohe Niveau des neuen Mitarbeiters als den Standard durchzusetzen. Auf diese Weise hoffe ich die anderen nach oben zu ziehen. Da kann man, denke ich, auch mal sehr direkt ein Lob aussprechen und eine namentliche Erwähnung machen, das schadet den anderen sicherlich nichts.

  8. #118
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    AW: Mitarbeiter halten sich nicht an meine Vorgaben

    Und wieder mal ein Update.

    Inzwischen läuft es gut, die Stimmung ist bombastisch, ich musste das Team wirklich etwas "shapen" und formen. Ich hoffe ich vergesse nicht, doch ab und zu mal reinzuschauen. Es ist ja wie in der Kirche: Man geht nur zu den Feiertagen oder wenn man Probleme hat. :-D


    Wichtig für mich war, und dies möchte ich als Tipp nach Außen weitergeben: Konsistenz, Konsistenz, Konsistenz. Man ist als Vorgesetzter ein bisschen wie ein Erzieher. Sicherlich auf einem anderen Niveau, aber es darf keine Ausnahmen geben (außer in Härtefällen), man muss Konsistenz zeigen und seinen Stiefel durchziehen. Neue Leute müssen gut eingearbeitet werden und dürfen durchaus als Beispiel für die alten herhalten - Hat sich bei mir sehr bewährt.

  9. #119
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    AW: Mitarbeiter halten sich nicht an meine Vorgaben

    Klasse, das sind doch gute Neuigkeiten. Wenn man bedenkt, wie das alles angefangen hat, dann hast du wirklich viel erreicht und das in einer überschaubaren Zeit. Ich denke du bist ein guter Vorgesetzter, weiter so!

  10. #120
    Status: bald Selbstständig Array Avatar von Justin-time
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    AW: Mitarbeiter halten sich nicht an meine Vorgaben

    Naja, überschaubare Zeit ist ein dehnbarer Begriff. 9 Monate und 12 Forenseiten später...
    Immerhin läuft es jetzt, und das ist es, was zählt. Lieber genießen so lange es geht, denn wer weiß, wie lange das vorhält. Das kann sich ja auch schnell wieder ändern.

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