Stellenausschreibung richtig gestalten und formulieren brauche da Hilfe!
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Thema: Stellenausschreibung richtig gestalten und formulieren brauche da Hilfe!

  1. #1
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    Stellenausschreibung richtig gestalten und formulieren brauche da Hilfe!

    Hallo liebes Forum,

    bin schon seit einiger Zeit begeisterte Leserin hier und konnte mir schon den einen oder anderen nützlichen Tipp mitnehmen.
    Nun habe ich persönlich auch eine Frage.

    Ich habe eine Agentur gegründet und bin nun auf der Suche nach speziell ausgebildeten Leuten.
    Ich wollte hier bei Gigajob eine Stellenausschreibung starten. Nun fehlt mir allerdings die nötige Erfahrung,
    wie man eine Stellenausschreibung am besten gestaltet.
    An was muss ich alles denken und wie könnte ich sowas am besten formulieren?
    Habt ihr Ahnung?

    Danke erst einmal, Marion

  2. #2
    Status: keine Angabe Array Avatar von destino
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    AW: Stellenausschreibung richtig gestalten und formulieren brauche da Hilfe!

    Schau dir doch einfach mal ein paar Stellenanzeigen an, dann siehst du ja schonmal, wie die im Allgemeinen so aufgebaut sind. Normalerweise wird das Unternehmen kurz beschrieben, der Tätigkeitsbereich für die ausgeschriebene Stelle erklärt und die Anforderungen an die Bewerber beschrieben. Außerdem dürfen die Kontaktdaten natürlich nicht fehlen.

  3. #3
    Status: keine Angabe Array Avatar von Nachtfalter
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    AW: Stellenausschreibung richtig gestalten und formulieren brauche da Hilfe!

    Versuche auch, deine Anzeige "komplett" zu gestalten. Also alles relevante und wichtige angeben, nicht irgendwelche obskuren 0180-Nummern. Das schreit förmlich nach Abzocke.
    Ich liebe mein neues I-Pad

  4. #4
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    AW: Stellenausschreibung richtig gestalten und formulieren brauche da Hilfe!

    Hallo Destino, das ist eine gute Idee, vielleicht sollte ich das einmal machen. Danke sehr.
    Hmmm Nachtfalter, du meinst hoffentlich nicht mich? Bei uns gibt es keine solche Nummern. Nur Festnetz.
    Und was meinst du mit komplett?

    Danke sehr, Marion

  5. #5
    Status: keine Angabe Array Avatar von destino
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    AW: Stellenausschreibung richtig gestalten und formulieren brauche da Hilfe!

    Ich denke er meint, dass du keine wichtigen Informationen bzgl. deiner Firma, der Stelle und den Kontaktdaten vergessen/weg lassen solltest, da das immer abschreckend auf Bewerber wirkt.

    Und weil du ja noch gefragt hast, wie man sowas am besten formuliert. Da gibt es glaube ich keine pauschale Antwort. es gibt Firmen, die beschränken sich eher auf Stichworte, andere haben einen langen recht ausführlichen Text. Die meisten siezen wohl, es gibt aber auch Firmen, die in der Stellenanzeige duzen. Das hat auch immer was mit der Firmenphilosophie zu tun. Wenn du dir mal ein paar Anzeigen anschaust wirst du sehen, dass die teilweise sehr unterschiedlich in der Darstellung und Formulierung sind.

  6. #6
    Status: Arbeitgeber Array Avatar von Physicus
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    AW: Stellenausschreibung richtig gestalten und formulieren brauche da Hilfe!

    Ja es sollte eine "komplette" Stellenausschreibung sein, da stimme ich zu. Es ist auch wichtig, dass Rechtschreibfehler und andere "offensichtliche" Dinge berücksichtigt werden. Klingt logisch, aber machen viele nicht richtig. Nur wenn das nach etwas aussieht kann man auch auf Bewerber hoffen.
    „Wer eine Hühnerfarm leitet, muss nicht selbst Eier legen können.“
    (Oswald Neuberger)

  7. #7
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    AW: Stellenausschreibung richtig gestalten und formulieren brauche da Hilfe!

    Wenn man als Arbeitgeber eine Anzeige schaltet, dann macht es auch einen besseren Eindruck, wenn man wirklich nur für die Gegend in der die Arbeit die Stelle ausschreibt. Oft ist es irritierend, wenn man für einen Bereich, zum Beispiel in Berlin sucht, die Firma in Berlin ihren Hauptsitz hat aber das Werk/Büro in dem man arbeitet in Bochum liegt. Das macht finde ich einen schlechten Eindruck des Arbeitgebers.

  8. #8
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    AW: Stellenausschreibung richtig gestalten und formulieren brauche da Hilfe!

    Was zudem wichtig ist, ist, dass die Stellenanzeige ansprechend formuliert ist. Man möchte damit ja andere dazu animieren sich in seinem Unternehmen zu bewerben. Dafür muss aus der Stellenanzeige auch heraus kommen warum sie das tun sollten. Sie muss also ansprechend aussehen, formuliert sein usw.

  9. #9
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    AW: Stellenausschreibung richtig gestalten und formulieren brauche da Hilfe!

    Auf jeden Fall ist es wichtig, dass man klar erkennen kan, wer gesucht wird. Welche Ausbildung und Schulbildung vorausgesetzt ist.Eine Vorstellung der Firma kurz und knapp aber ausreichend würde auch ansprechen. Und, als geprüfter Stellenanbieter dem Arbeitssuchenen die sicherheit geben, dass es sich um eine "vernünftige" Firma handelt.

  10. #10
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    AW: Stellenausschreibung richtig gestalten und formulieren brauche da Hilfe!

    Ich finde Stellenausschreibungen gut, wo auch eine kleine Beschreibung zur Firma steht. Auch wenn eine Kontaktperson genannt ist, die man direkt anschreiben kann. Auch eine Telefonnummer wäre nicht schlecht. Ansonsten wäre es mir wichtig, welche Arbeit auf mich zukommen würde und wo ich fachlich gute Knntnisse haben sollte.

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