Mitarbeiter verweigert Arbeitsbekleidung - Seite 3
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Thema: Mitarbeiter verweigert Arbeitsbekleidung

  1. #21
    Status: zufried. Arbeitnehmer Array Avatar von _Zyzilo
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    AW: Mitarbeiter verweigert Arbeitsbekleidung

    Zitat Zitat von Kettwiesel Beitrag anzeigen
    Ich weiß nicht was sich manche Chefs dabei denken..
    Ja, das kann man sich so manchmal wirklich fragen.
    Wobei, die Idee einer Einheitskleidung ist ja gar nicht mal schlecht. Mit dem Kopf durch die Stahlbetonwand schon.

    Obwohl Stahlbeton ja auch gut ist, wenn man da nicht durch will.

  2. #22
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Mitarbeiter verweigert Arbeitsbekleidung

    Dort hätten sie nur durch die Glasscheibe hüpfen müssen, keine Betonwand da. Aber eine Tür war ja auch vorhanden Sie kamen sich betimmt komisch vor als ich sie so anglotzte. Wars ja auch. Aber stimmt es gibt auch hübsche Arbeitskleidung.
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  3. #23
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Mitarbeiter verweigert Arbeitsbekleidung

    Ich verstehe nicht, was an einheitlicher Arbeitskleidung schlecht sein soll. Klar, ich kann es verstehen, wenn da irgend etwas lächerliches drauf gedruckt ist. Aber letztendlich soll diese Kleidung die Einheit der Firma in den Vordergrund stellen. Wenn ich irgendwo in irgendeinem Laden bin und einen dortigen Angestellten suche, finde ich diesen leichter, wenn der sich von der Kundschaft, eben durch die Arbeitskleidung, abhebt. Der Vorschlag, die Belegschaft zu fragen, ist gut und umsetzbar.

  4. #24
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    AW: Mitarbeiter verweigert Arbeitsbekleidung

    Ich finde es zum Beispiel sogar vorteilhaft wenn man an der Kleidung erkennt wer die Mitarbeiter sind, zum Beispiel in einem Baumarkt. Da muss man nicht erst fragen wo man einen MA findet, weil man etwas sucht. Auch im Gastgewerbe finde ich es toll wenn sie einheitlich aber auch schick angezogen sind. Irgendwas kindisches auf der Kleidung sollte man jedoch nicht aufdrucken oder beflocken lassen, auch nicht in einem Spielzeugladen, finde ich jedenfalls.

  5. #25
    Status: keine Angabe Array Avatar von Miss Piggy
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    AW: Mitarbeiter verweigert Arbeitsbekleidung

    Meine Arbeitskleidung würde gut in eine Metzgerei passen aber zum Glück bin ich das ja nicht. Die Idee eine einheitliche Kleidung einzuführen finde ich gut, aber reicht es nicht wenn es nur um die Farbzusammenstellung geht?

  6. #26
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    AW: Mitarbeiter verweigert Arbeitsbekleidung

    Bei uns gibt es da keine Frage, bei uns ist die Kleidung einheitlich und vorgeschrieben.

  7. #27
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    AW: Mitarbeiter verweigert Arbeitsbekleidung

    Von dem Aufdruck habe ich Abstand genommen, es hat sich erledigt. Wir haben gemeinsam entschieden die Farben vom Firmenlogo für die Arbeitskleidung zu übernehmen, damit ist auch jeder einverstanden.

  8. #28
    Status: zufried. Arbeitnehmer Array Avatar von _Zyzilo
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    AW: Mitarbeiter verweigert Arbeitsbekleidung

    Einigung, das finde ich super.

  9. #29
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Mitarbeiter verweigert Arbeitsbekleidung

    Finde ich auch gut, farblich angepasst ist in Ordnung ohne peinlichen Aufdruck schön dass Du Deine Mitarbeiter ernst nimmst.
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  10. #30
    Status: keine Angabe Array Avatar von simmi
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    AW: Mitarbeiter verweigert Arbeitsbekleidung

    Find ich auch gut, dass du dich so mit deinen Mitarbeitern absprichst. So kann die Stimmung im Team auch nicht kippen. Den Zusatz mit "Spiel mit mir" wirkte schon komisch, aber dass sich da ein paar quergestellt haben, weil ein Teddybär darauf abgedruckt war, finde ich ehrlich gesagt lächerlich: Es ist ein Spielzeugladen, da passt doch ein Teddybär mit Spielklötzchen! Na ja, wie auch immer.
    Bei uns im Betrieb ist es übrigens ähnlich, wir tragen alle einfarbige Poloshirts mit Firmenlogo, damit man uns als Mitarbeiter direkt erkennt und das war eigentlich für keinen ein Problem. Was ganz cool ist: Wir dürfen alles andere selbst wählen, also egal ob Hosen, Röcke, etc. Ich zum Beispiel trage am liebsten Chinos, find ich zum Arbeiten am bequemsten, wenn man schick angezogen sein will, aber trotzdem ständig in Bewegung ist. War für unseren Chef kein Thema. Absprache ist halt das A und O. Trotzdem muss ich sagen, dass wirklich nichts gegen eine einheitliche Arbeitskleidung spricht, wenn sie dazu dient, dem Kunden zu zeigen, wer Mitarbeiter ist und wer nicht. :)
    Geändert von Melike (28.06.2016 um 15:38 Uhr) Grund: Link entfernt
    Was du heute kannst besorgen, das verschiebe ruhig auf morgen! :D

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