Glückliche Mitarbeiter – gut laufende Firma?
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Thema: Glückliche Mitarbeiter – gut laufende Firma?

  1. #1
    Status: keine Angabe Array
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    Glückliche Mitarbeiter – gut laufende Firma?

    Hallo, was haltet Ihr von der These „glückliche Mitarbeiter = gut laufende Firma“. Seht Ihr das genauso oder ist das nur eine Floskel? Meine Mitarbeiter sind zufrieden, wo ist da der Unterschied zu dem, dass sie glücklich sind? Würde meine Firma dann noch besser laufen und wie kann man Mitarbeiter glücklich machen?? Bin mal gespannt, was Ihr dazu meint

  2. #2
    Status: keine Angabe Array Avatar von Northern Lights
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    AW: Glückliche Mitarbeiter – gut laufende Firma?

    Wie? Eine monatliche Gehaltserhöhung nein, Scherz beiseite. Glücklich sein heißt ja nicht unbedingt dass die Mitarbeiter mit einem Grinsen im Gesicht in die Firma kommen und fröhlich ihre Arbeit verrichten. Wenn man glücklich verheiratet ist, ist das ja auch nicht das Glücklichsein wie bei einem frisch gezogenen 6er im Lotto. Glücklich ist wenn man zufrieden ist. So interpretiere ich diese These. Also ist da was Wahres dran, man tut seine Sache gerne, weil man sich wohl fühlt wo man, oder bei wem man ist.

  3. #3
    Status: keine Angabe Array
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    AW: Glückliche Mitarbeiter – gut laufende Firma?

    Also, was mich als Mitarbeiter glücklich macht, wenn man sich begegnet und sich freundlich grüßt. Besonders wenn der Chef gut drauf ist, auch mal ein Lächeln zeigt, wenn die Mitarbeiter gut gelaunt sind, dann passt es schon. Einfach, wenn das Arbeitsklima stimmt. Natürlich auch der Lohn am Monatsende

  4. #4
    Status: Arbeitgeber Array Avatar von Physicus
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    AW: Glückliche Mitarbeiter – gut laufende Firma?

    So einfach ist das nicht, finde ich, denn zu einer gut laufenden Firma kommt noch mehr hinzu als nur glückliche Arbeitnehmer.

    Gute Aufträge
    Straffe Führung ohne viel Heckmeck
    Gutes Produkt/Dienstleistung
    ...

    Glückliche Mitarbeiter sind ein Bestandteil davon, und sicher auch ein wichtiger, aber nicht unbedingt der einzige und es soll sicher auch nicht dein einziger Inhalt als Vorgesetzter sein, glückliche Mitarbeiter zu haben. Wenn das in deiner Firma so ist, dann ist das schön, aber da gibt's auch wichtigeres.
    „Wer eine Hühnerfarm leitet, muss nicht selbst Eier legen können.“
    (Oswald Neuberger)

  5. #5
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    AW: Glückliche Mitarbeiter – gut laufende Firma?

    Meine Firma ist stabil und die Arbeitsplätze sicher. Das ist ja schon mal ein Bestand. Auch was die Gehälter betrifft, bin ich der Ansicht dass sich niemand beklagen muss. Sind sie dann auch glücklich oder nur zufrieden? Ich kann ihnen ja nicht in die Köpfe schauen. So langsam grübel ich wirklich über diese These.

  6. #6
    Status: Arbeitgeber Array Avatar von Physicus
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    AW: Glückliche Mitarbeiter – gut laufende Firma?

    Zitat Zitat von Brian Beitrag anzeigen
    Meine Firma ist stabil und die Arbeitsplätze sicher. Das ist ja schon mal ein Bestand. Auch was die Gehälter betrifft, bin ich der Ansicht dass sich niemand beklagen muss. Sind sie dann auch glücklich oder nur zufrieden? Ich kann ihnen ja nicht in die Köpfe schauen. So langsam grübel ich wirklich über diese These.
    Frage sie doch einfach mal. Es kommt halt drauf an, was dir wichtig ist. Arbeit heißt Arbeit weil sie Arbeit macht, sonst hieße sie Freizeit.
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    (Oswald Neuberger)

  7. #7
    Status: bald Selbstständig Array Avatar von Justin-time
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    AW: Glückliche Mitarbeiter – gut laufende Firma?

    Naja, glückliche Mitarbeiter (wenn möglich mehr als "nur" zufrieden - und das ist ja schon was - sind schon wichtig für ein Unternehmen, aus verschiedenen Gründen: Es spricht sich herum und man bekommt bessere Mitarbeiter bei Neubewerbungen. Die Produktivität ist normalerweise höher. Man hat ein gutes Gefühl als Chef und kann davon ausgehen, dass es auch zwischenmenschlich angenehm in der Firma ist. Kleinere Konflikte werden ausbleiben...

  8. #8
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Glückliche Mitarbeiter – gut laufende Firma?

    Es gibt da so einen Spruch: Glückliche Kühe geben mehr Milch. Das sagt das schon aus, dass glückliche Mitarbeiter bessere Arbeit leisten.
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  9. #9
    Status: keine Angabe Array Avatar von destino
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    AW: Glückliche Mitarbeiter – gut laufende Firma?

    Ich finde schon, dass an dieser These etwas dran ist. Zufriedene/glückliche Mitarbieter sind motiviert und haben mehr Spaß an der Arbeit, was sicherlich auch dazu führt, dass sie gute Arbiet abliefern, sich weiter verbessern wollen usw. Allerdings schließe ich mich auch Physicus an, das alles ist ein Aspekt für eine gut laufende Firma, ein wichtiger Aspekt sicherlich, aber auch nicht der einzige. Nur weil man glückliche Mitarbeiter hat, heißt das noch lange nicht, dass die Firma gut läuft. Ich würde eher sagen eine gut laufende Firma wird durch glückliche Mitarbeiter noch besser laufen.

  10. #10
    Status: Arbeitnehmer und Student Array Avatar von Darky
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    AW: Glückliche Mitarbeiter – gut laufende Firma?

    Ich finde Destinos letzten Punkt gut. Ich denke, man geht sowieso nicht zur Arbeit, um dort glücklich zu werden. Glück definiert ohnehin jeder anders. Solange man sich wohl fühlt, die Arbeit Spaß macht, das Geld stimmt und die Weiterentwicklungsmöglichkeit gegeben ist, hat ein Arbeitnehmer keinen Grund zu kündigen und ein Arbeitgeber wird immer gute Leistung bekommen.
    Mein Pferd: Nur ein PS, aber fünf rasante Gänge!

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