Stellenangebot als Personalreferent (m/w) in Voll- oder Teilzeit in Düsseldorf (Gigajob-Deutschland)
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Personalreferent (m/w) in Voll- oder Teilzeit

Arbeitsort: D-40210 Düsseldorf · Nordrhein-Westfalen
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Anbieter:
DATAGROUP Köln GmbH
Arbeitsverhältnis:
Festanstellung
Arbeitszeit:
Vollzeit oder Teilzeit
Vergütung:
monatliches Festgehalt
Anzeige vom:
13.10.2017 (4 Tage alt)
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Anbieter
Arbeitgeber:
DATAGROUP Köln GmbH   Dieses Mitglied ist nicht geprüft.
Unternehmensbeschreibung
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister und betreut für mittelständische und große Unternehmen sowie öffentliche Auftraggeber über 600.000 IT-Arbeitsplätze weltweit.

Rund 1.900 Mitarbeiter an deutschlandweiten Standorten konzipieren, implementieren und betreiben Business Applikationen und IT-Infrastrukturen. Mit unserem Produkt CORBOX bieten wir Kunden alle IT-Services, die sie für einen stabilen IT-Betrieb benötigen. Kurzum: We manage IT.
Anzahl der Mitarbeiter
mehr als 1.000 Vollzeit-Mitarbeiter sind im Unternehmen beschäftigt
 
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung
Personalreferent (m/w) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Für eine Schwestergesellschaft am Standort Düsseldorf suchen wir, DATAGROUP Köln GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalreferent (m/w) in Voll- oder Teilzeit

Kennziffer: DGI-DUSX-0001

Ihre Aufgabe:
• Erste/r Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Administrative Abwicklung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Führen der Personalakten und Stammdatenpflege
• Begleitung und Betreuung von Gehalts- und Bonus-Runden
• Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an unseren externen Payroll-Dienstleister
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie von Reportings und Personalstatistiken
• Personalgewinnung und -auswahl von der Erstellung der Stellenausschreibungen über die Analyse eingehender Bewerbungen, Weiterleitung an die Fachbereiche bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Erfolgskontrolle
• Betreuung der Teilnehmer von Trainee-Programmen und Dualem Studium
• Durchführung von Personalmarketing-Aktivitäten wie z.B. Messen, Hochschulkontakte, Soziale Medien
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Anhörungen, Zuarbeit bei Betriebsvereinbarungen

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der (vorbereitenden) Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Erfahrung im Bereich der Personalgewinnung, Personalentwicklung und -marketing
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten
• Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und diplomatisches Geschick

Dafür bieten wir Ihnen:
• Eine offene Unternehmenskultur und eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeiter persönlich kennen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job und abwechslungsreiche Aufgaben
• Umfangreiche Sozialleistungen und regelmäßige Teamevents

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer.
Arbeitsverhältnis
Festanstellung
Befristung
Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Vergütungsart
monatliches Festgehalt
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Voraussetzungen für Bewerber
Erforderlicher Bildungsabschluss
mindestens Abgeschlossenes Hochschulstudium
Erwartete Berufserfahrung
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Job
Erforderliche Sprachkenntnisse
Deutsch (fließend/verhandlungssicher)
Englisch (Fortgeschritten)
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Arbeitsort
Ort
Düsseldorf
PLZ
D-40210
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Land
Deutschland
Infos zu D-40210 Düsseldorf ·  Nordrhein-Westfalen
Landkarte
Ort:
Düsseldorf
Postleitzahl:
D-40210
Bundesland:
Nordrhein-Westfalen
Land:
Deutschland
Regierungsbezirk:
Düsseldorf
Landkreis:
Mettmann
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