Deutschland
LinkBack URL
About LinkBacksMir ist das auch neu, und ich hab echt noch nie was davon gehört. Oder ist das jetzt eine neue Taktik für das Auswahlverfahren. Vielleicht ist es ja auch nur ein Test, wie man darauf reagiert. Ich würde gerne wissen, wie das dann gelaufen ist
Mir ist das auch neu, und ich hab echt noch nie was davon gehört. Oder ist das jetzt eine neue Taktik für das Auswahlverfahren. Vielleicht ist es ja auch nur ein Test, wie man darauf reagiert. Ich würde gerne wissen, wie das dann gelaufen ist
Vielleicht will man sehen, wie selbstsicher man ist? Bisher habe ich davon allerdings auch noch nix gehört. Ist das vielleicht so etwas wie ein "lebendiger Lebenslauf" oder soll es wirklich als Präsentation vorgetragen werden? Vielleicht ist es ja wirklich ganz neu und kommt auch auf andere zu.
Wenn du auf Nummer sicher gehen willst ruf an und frag nach. Ich würde das dann auch versuchen so ein bisschen zu verpacken so wie es yasmim vorgeschlagen hat. Du kannst ja sagen, dass du überlegt hast eine PowerPoint-Präsentation zu machen und kurz nachfragen wolltest ob ein Beamer und ein Laptop zur Verfügung stehen. Da werden sie dann schon sagen ob das okay ist oder nicht nötig. Und die Frage ist ja mehr als legitm. Denn wenn es keinen Beamer gibt, kannst du dir sparen eine Präsentation zu machen.
... that divides me somewhere in my mind ...
Das wäre aber schon eine komische frage für die Sekretärin, oder? Also wenn mich jemand anruft, und fragt "haben sie einen Laptop und einen Beamer wegen der Powerpoint-Präsentation über mich selbst" - ich fände das extrem eigenartig. Unter Umständen tritt man damit auch einen neuen Trend los bei der Firma und die armen Leute die sich nach einem bewerben wollen, müssen dann sowas machen.
Um auf Nummer sicher zu gehen kann man vielleicht einen USB-Stick mit einer Kurzvita im PPT-Format mitnehmen, aber ich würde nicht viel Zeit darauf geben, das ist eher sowas wie "Wieso sollten sie hier arbeiten" und ähnliche Fragen.
Also zuerst mal denke ich, dass man sich bei sowas in erster Linie um sein eigenes Zeug kümmern sollte und nicht Rücksicht darauf nehmen muss, was mit anderen zukünftigen Bewerbern irgendwann mal ist.Zitat von zebrafink
Abgesehen davon sollte die Person, die solche Gespräche annimmt und demnach als Kontaktperson auf der Einladung vermerkt ist darüber Bescheid wissen, wie Bewerbungsgespräche in der Firma ablaufen. Es ist doch gar nicht gesagt, dass das irgendeine Sekretärin ist. In kleinen Firmen macht sowas vielleicht der Chef noch selbst, in größeren gibt es eine Personalabteilung, die für solche Sachen da ist. Und selbst wenn die Person am anderen ende es nicht weiß, sie kann ja auch nachfragen.
Vielleicht habt ihr ja recht und es wäre wirklich besser da mal anzurufen. Ich glaub ich mach das jetzt mal gleich.
Ich hab da angerufen eben. Der Mann meinte es steht mir frei wie ich die Präsentation mache, Beamer, Laptop, Overhead und Tafel wären vorhanden und es ist nur wichtig, dass ich mich ungefähr an die vorgegebene Zeit halte. Der war aber wirklich nett am Telefon. Ich glaube nicht, dass er es schlimm fand, dass ich gefargt habe. Jetzt muss ich mir mal noch überlegen wie ich das dann mache. Nächste Woche ist das Bewerbungsgespräch ja schon.
Also doch SO eine Selbstpräsentation. Wenn ich das machen müsste, wüsste ich echt nicht wie. Bin mal gespannt wie das sein wird und wie es geklappt hat! Ich wünsche Dir auf jeden Fall viel Glück!
Na siehst du, dann hat doch alles geklappt und du weißt jetzt was du machen kannst oder auch nicht. Ich finde das eigentlich ganz gut, dass die den bewerbern da freie Hand lassen wie sie das ganze gestalten usw. Viel Erfolg wünsch ich dir!
Danke.
Tante Emma was meinst du denn mit SO eine Präsentation?
Berechtigungen
Zitieren
Lesezeichen