Mitarbeiter mit Autismus bevorzugt? - Seite 5
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Thema: Mitarbeiter mit Autismus bevorzugt?

  1. #41
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    AW: Mitarbeiter mit Autismus bevorzugt?

    Ich weiß nicht ob Mitarbeiter mit Autismus wirklich bevorzugt sind. Ich sehe es eher so, dass sie eine Chance haben wenn sie sich bewerben. Es gibt aber noch viele Menschen unter uns die sich unter Autismus nichts vorstellen können und auch Unternehmer die nicht wirklich wissen was es ist, daher unter einem Vorwand eher ablehnen.

  2. #42
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    AW: Mitarbeiter mit Autismus bevorzugt?

    Ich würde ihnen eine Bevorzugung gönnen, dafür weniger Ablehnung nur weil sie irgendeine Behinderung haben die aber mit ihrer Intelligenz nichts zu tun haben.

  3. #43
    Status: keine Angabe Array Avatar von Tante Emma
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    AW: Mitarbeiter mit Autismus bevorzugt?

    Irgendwie scheint es mir als ob es viel mehr Autismus gibt als vor 10, 20 Jahren. Sind es vielleicht die äußeren Einflüsse, wie Computer, TV überdimensional, Handy und Co? Zu wenig Ruhe, zu wenig Beschäftigung ohne Technik? Oder ist mir das früher nur nicht aufgefallen?

  4. #44
    Status: keine Angabe Array Avatar von davos
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    AW: Mitarbeiter mit Autismus bevorzugt?

    Finde es gut wenn diese Menschen auch eine Chance bekommen

  5. #45
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    AW: Mitarbeiter mit Autismus bevorzugt?

    Auf alle Fälle! Autisten haben zumeist einen sehr hellen Verstand. Das wird durch ein Handicap begleitet, wie Sprachschwierigkeiten und ähnliches. Es gibt in meiner Nachbarschaft auch einen Jungen, der ist geistig auf einem wirklich hohen Niveau und hat eben das Problem sich fehlerfrei auszudrücken. Er ist nächstes Jahr mit der (Sonder-) Schule fertig und man wollte ihn dann in eine Behindertenwerkstatt stecken. Aber da haben sie die Rechnung ohne die Eltern gemacht, die ihr Kind kennen und sich (mit Erfolg) gewehrt haben. Eine Lehrstelle hat er nun auch in Aussicht. Jeder Unternehmer der einem Autisten eine Chance gibt sollte Extra-Punkte bekommen

  6. #46
    Status: keine Angabe Array Avatar von dubbs
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    AW: Mitarbeiter mit Autismus bevorzugt?

    Bedeutet "bevorzugen" nicht auch wieder Diskriminierung?
    Carpe Diem

  7. #47
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Mitarbeiter mit Autismus bevorzugt?

    Hmm, gute Frage. Meinst Du die Autisten fühlen sich dadurch eher zurück gestellt eben weil sie bevorzugt werden?
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  8. #48
    Status: . . . . . . Array Avatar von -a bacus
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    AW: Mitarbeiter mit Autismus bevorzugt?

    Zitat Zitat von dubbs Beitrag anzeigen
    Bedeutet "bevorzugen" nicht auch wieder Diskriminierung?
    Wie man's nimmt. Diskriminierung kommt aus dem lateinischen und heißt "Unterscheidung" und zwar zwischen diversen Menschengruppen die anders sind als der normale Durchschnitt. So gesehen, könnte man es auf jeden beziehen.

    Manche, wenn auch wenige Menschen, ragen so als Gruppe heraus, dass ihnen eine besonders steile Karriere geboten wird, sehr gute Arbeitsbedingungen bekommen und nicht selten das Doppelten eines durchschnitt Arbeitnehmers verdienen.

    Die ist z.B. eine ganz krasse Art, bei dieser Gruppe, von Diskriminierung.

  9. #49
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Mitarbeiter mit Autismus bevorzugt?

    Welche Gruppe ist damit gemeint -a bacus?
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  10. #50
    Status: . . . . . . Array Avatar von -a bacus
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    AW: Mitarbeiter mit Autismus bevorzugt?

    Hatte ich doch beschrieben. Es könnten auch gezielt Autisten sein.

  11. Die folgenden Benutzer bedanken sich bei -a bacus für diesen nützlichen Beitrag:

    Turbolady (12.07.2016)

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