Welche Zeitarbeitsfirmen sind seriös?

**Erdenmensch** · 17.11.2011 08:26

Bei ALG I gilt:
Nicht zumutbar sind aber Arbeiten, die gegen die guten Sitten verstoßen, z.B. weil die Bezahlung mehr als 30 Prozent unter dem ortsüblichen Entgelt liegt. Nicht zumutbar sind auch Tätigkeiten, die die Rückkehr in den früher ausgeübten Beruf erschweren, die Pflege eines Angehörigen behindern oder die Erziehung eines Kindes gefährden. Nicht gefährdet ist die Erziehung von Kindern ab drei Jahren, die in einer Tageseinrichtung oder auf sonstige Weise betreut werden. Wobei ortsübliches Entgelt in der Regel der tarifvertraglichen Entlohnung der entsprechenden Berufs- und Tätigkeitsgruppe entspricht.

Bei ALG II gilt:
Hilfebedürftige müssen jede Chance nutzen, ihren Lebensunterhalt oder wenigstens einen Teil davon wieder selbst zu verdienen. Arbeit ist grundsätzlich zumutbar, wenn der Hilfebedürftige dazu geistig, seelisch und körperlich in der Lage ist. Niemand darf einen Job ablehnen, weil er nicht der Ausbildung entspricht, der Arbeitsort weiter entfernt ist als der frühere oder weil die Bedingungen subjektiv ungünstig scheinen. Auch eine Entlohnung unterhalb des Tariflohns oder des ortsüblichen Entgelts ist nicht von vornherein Grund zur Ablehnung.

**Oberbuxe** · 17.11.2011 08:38

Ich danke dir! Jetzt hat man es mal schwarz auf weiß!

**neumond** · 27.11.2011 11:06

Ich muss jetzt mal eine Lanze für die Zeitarbeitsfirmen brechen : ich habe intern und extern für diverse Firmen gearbeitet und bin auch jetzt wieder bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung bei Zeitarbeitsfirmen vorstellig geworden. Wichtig ist, dass diese den BZA Tarifvertrag anerkennen. Ansonsten muss ich sagen, dass manche Zeitarbeitsfirmen mehr bezahlen als in der freien Wirtschaft. Heute dürfen die Firmen ja länger vermitteln als früher. Das heisst, das die frühere Halbjahresvermittlung nicht mehr gilt und man länger an den vorgesehenen Platz bleiben kann. Ich denke als Sprungbrett in die Festanstellung bei einem Unternehmen durchaus tauglich.