Maßnahme zeitgleich mit Teilzeitjob

[Surround]

Hallo miteinander,
ich bin seit über einem Jahr arbeitssuchend und war schon in so mancher Maßnahme, habe jetzt aber einen Teilzeitjob in einem Cafe angenommen.
Das habe ich auch der ARGE gemeldet, also eigentlich alles vorschriftsmößig (denke ich/hoffe ich/bin mir sicher).

Dennoch habe ich einen Brief von der ARGE bekommen in der ich zu einer Maßnahme eingeladen werde. Es war auch vermerkt, dass ein Platz frei wurde und sich die ARGE glücklich schätzt, mir diesen Platz zu übernehmen.

Blöderweise läuft die Maßnahme zur genau gleichen Zeit wie meine Arbeitszeiten. Ist das so korrekt? Muss ich da jetzt meinen Job aufgeben? Oder muss ich nicht zur ARGE-Maßnahme und darf im Job bleiben?

Ich habe damals bei der EGV angegeben, dass ich am liebsten wieder ganztags arbeietn würde aber ich fidne es schon mal besser halbtags als wieder komplett ALG zu beziehen.

[brink]

Wenn die Arge der Meinung ist, dass die Maßnahme dienlich dafür ist, dich wieder in eine Vollzeitanstellung zu bekommen, bei der du nicht mehr auf Hilfe vom Amt angewiesen bist, kann ich mir vorstellen, dass sie verlangen, dass du dafür deinen Job aufgibst. Du könntest versuchen mit dem Amt eine Lösung zu finden, vielleicht eine andere Maßnahme, die zeitlich mit dem Job vereinbar ist.

[Karsten]

Solange du Leistungen erhältst bist du immer angehalten die Unterstützung zu minimieren. Das heißt du musst dich weiter bewerben und unter Umständen auch Maßnahmen besuchen. Ich würde an deiner Stelle so schnell wie möglich mit deinem Sachbearbeiter sprechen um evtl. eine Regelung zu finden. Vielleicht wissen dir gar nicht, zu welchen Zeiten du arbeitest bzw. zu welchen du verfügbar wärst?!

[Surround]

Also ich werde das denen mal sagen weil sonst macht das keinen Sinn...
"Verplflichtet die Leistungen zu minimieren"... Wenn ich den Job verliere dann werde ich ja wieder mehr Leistungen beziehen müssen. Außerdem wirds schwieriger wieder einen Job zu bekommen weil ich ja aus einem raus geflogen bin und das muss man erst mal dem neuen Arbeitgebern erklären.

[Karsten]

"Verplflichtet die Leistungen zu minimieren"... Wenn ich den Job verliere dann werde ich ja wieder mehr Leistungen beziehen müssen. Außerdem wirds schwieriger wieder einen Job zu bekommen weil ich ja aus einem raus geflogen bin und das muss man erst mal dem neuen Arbeitgebern erklären.

Das stimmt. So sieht das Amt es aber nicht unbedingt automatisch. Oft sehen die nur, dass durch die Maßnahme scheinbar deine Chancen auf einen Vollzeitjob steigen mit dem du nicht mehr auf Leistungen angewiesen wärst. Deshalb denke ich es ist wichtig das so schnell wie möglich abzuklären. Vielleicht gibt es die Möglichkeit, dass du eine andere Maßnahme machen kannst zu anderen Zeiten. Vielleicht wissen die aber auch wirklich deine Arbeitszeiten nicht genau und streichen dir die Maßnahme komplett. Vielleicht auch nicht. Das kann dir nur dein Sachbearbeiter beantworten.

[Surround]

Habe vorhins mit dem Sachbeabeiter telefoniert und der hat gemeint ich soll mit Dienstplan in die Arge kommen im Normalfall kann man was tun. Danke für die Hilfe erstmal an alle hier!

Es klang so als ob er mit mir schauen will dass man eine Maßnahme findet die bessere Zeiten hat. Ich hab ja zwei Tage pro Woche ganz frei von der Arbeit, da sollte was zu holen sein. :)

[Karsten]

Na das klingt doch gut. Dann drücke ich dir die Daumen, dass das alles so klappt!