Ungerechte Raucherpausen

[miles]

Ich finde es echt unfair, dass man als Raucher in Unternehmen bevorzugt wird. Ich selbst bin Nichtraucher und bekomme jeden tag mit, wie viele meiner Kollegen alle eineinhalb Stunden mal wieder in Grüppchen evrschwinden um eine zu paffen. Das wär auch kein Problem für mich, wenn sie das von der Arbeitszeit abgezogen bekommen würden oder das sonstwie gutmachen würden,a ber da kommen pro Zigarette halt schonmal 10 Minuten zusammen und das wird trotzdem als Arebtiszeit gewertet. ich ahb schonmal überlegt ob ich protestiere und einfach so immer mit rausgehe. mich würde interessieren, was mein Chef dazu sagt..

[Derwisch]

Probiers aus, geh einfach mit an die frische (hoffendlich) Luft! Auf den Grund bin ich gespannt, mit dem dir dein Chef darlegen möchte warum die Raucher mehrmals am Tag eine Pause einlegen dürfen und du nicht. Allerdings kann der Schuss auch nach hinten losgehen also überleg es dir sorgfältig. Protestieren ist, glaube ich, die schlechteste Wahl.

[Minchen]

Finde ich eine interessante Vorstellung. Ich geb dir schon recht, es ist irgendwie schon mies, dass Rauchern da soll viel Freiraum gewährt wird, während du ja weiterarbeiten musst. Ich bin zwar selbst Raucherin, lasse das aber in meinem nebenjob total sein

[Earl Grey]

Das hat mich auch schon immer aufgeregt. Da wird einer ungesunden Sucht soviel Raum eingeräumt und die nichtrauchenden kollegen werden dadurch benachteiligt. ich fände deine Idee mit hinauszugehen würde mal das richtige Statement setzen!

[zebrafink]

Bin da ganz eurer Meinung! Da macht man als Arbeitgeber auch keinen Anreiz, dass die Angestellten mit dem Rauchen aufhören. Finde ich irgendwie schwach!

[Erdenmensch]

Habt Ihr einen Betriebsrat. Da dies die Ordnung im Betrieb betrifft, hat dieser ein Mitbestimmungsrecht. Ich kenne varianten von Betriebsvereinbarungen, bei denen:

• Raucher am Terminal ihre Zeit buchen mussten, wenn sie rauchen gingen
• Raucher zwischen 15 und 30 Minuten Zeitabzüge erhielten
• Nichtraucher eine Zeitgutschrift erhielten (Zeitkonto)
• Nichtrauche bis zu 5 Tagen bezahlten Zusatzurlaub erhielten.

Wie gesagt, ist halt verhandlungssache. Wenn kein Betriebrat besteht, kann der Chef aufgrund seines Direktionsrecht bestimmen ob geraucht wird oder nicht. Was dabei oftmals unberücksichtigt bleibt ist der Gleichbehandlungsgrundsatz.

[Appunti Partigiani]

Oha, Nichtaucher bis zu 5 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr? Das wäre ein guter Anreiz oder nicht?

[Kreuzkoenig]

• Raucher am Terminal ihre Zeit buchen mussten, wenn sie rauchen gingen

So wird es bei uns gemacht. Finde ich klasse, weil ich rauchen kann wann ich will und trotzdem kein Nichtraucher sich benachteiligt fühlt!

[zebrafink]

Finde ich auch die am besten klingende Idee. Freilich hat der Chef das letzte Wort, aber der ist ja dafür zuständig, dass alles fair über die Bühne geht.

[miles]

Nichtrauche bis zu 5 Tagen bezahlten Zusatzurlaub erhielten.

Wow, das klänge natürlich nach einem super Anreiz, ich denke dann wären die meisten bei uns ganz schnell Nichraucher. Wenn ichs mir nochmal überlege wird das pro JAhr aber wahrscheinlich wirklich die ZEit sein, die man da so verplempert mit Rauchen. Schon verrückt^^ Ich werde da mal den Betriebsrat anhauen. Anschauen möchte ich mir das nicht mehr länger!