Gesundheitsbedingte Fortbildung für Pflegeberufe

[Kami]

Ich habe seit vielen Jahren in einem Pflegeheim für Senioren gearbeitet. Die Arbeit ist wirklich erfüllend und macht Spaß, in den letzten Jahren aber ist es immer erschöpfender geworden. Ich bin jetzt selber 55, zu jung für Frührente, aber zu alt um nochmal etwas anderes, weniger anstrengenderes zu erlernen. Das Problem ist nicht so sehr dass die Arbeit schwerer wurde aber es gibt jetzt pro Dienst weniger Mitarbeiter die sich kümmern. Früher waren wir pro Stockwerk (15 Zimmer) über den Tag verteilt 6 Leute. Da war genug Zeit um auch mal ein freundliches Wort mit den Bewohnern zu wechseln oder auch mal eine Partie Karten zu spielen. Heute sind wir nur noch 3 fest angestellte und eine ausländische Hilfskraft, die die Sprache kaum beherrscht. Das ist ermüdend und frustrierend weil man weniger Zeit mit den Bewohnern verbringt und eigentlich nur Waschen/Essen/Ruhigstellen kann. Man wird selber als altgedienter Pfleger von der Leitung überfordert, so dass man freiwillig "gegangen wird". Da will ich aber nicht unbedingt mitspielen.

Langer Rede kurzer Sinn. Gibt es für jemanden wie mich der mit dem Stress gesundheitlich einfach nicht mehr zurecht kommt, irgendwelche guten Fortbildungen? Kennt sich jemand aus?

Wichtig wäre dass ich nicht mehr direkt im Pflegedienst bin, bzw. nicht mehr direkt mit den Bewohnern zu tun habe, das verkrafte ich so nicht. Der Beruf selber aber machte mir immer Spaß, die Zivis, die Buftis und so weiter zu betreuen war immer toll, und auch die gesamte Arbeit sinnvoll.

[Kreuzkoenig]

Könntest du nicht vielleicht was in Richtung Pflegedienstleitung machen oder Stationsleitung oder sowas? Dann wärst du doch aus der reinen Pflege raus und hättest mehr mit Organisation und Bürokram zu tun oder? Eine andere Idee wäre halt noch, dass du Ausbilder wirst. Gerade weil du schreibst, dass dir die Betreuung von Zivis usw. immer Spaß gemacht hat, wäre das doch was.

[Mumin]

Eine andere Idee wäre halt noch, dass du Ausbilder wirst. Gerade weil du schreibst, dass dir die Betreuung von Zivis usw. immer Spaß gemacht hat, wäre das doch was.

Ja genau. Du könntest die entweder in den Heimen betreuen oder eben an einer Pflegeschule lehren. Dafür ist es doch super, wenn man schon Erfahrung hat und auch wirklich Erfahrung in der Pflege selbst hat. Ich weiß aber leider nicht, welche Weiterbildung du dafür machen müsstest oder ob du das auch einfach so mit deiner Ausbildung und Erfahrung machen könntest.

[Snoopy-Loopy]

Durch die Vorkenntnisse und Erfahrungen hast Du gute Voraussetzung als Leiter oder Ausbilder zu arbeiten, denke ich. Besser noch, als wenn jemand als solches einfach nur eingesetzt wird, und nur theoretische Kenntnisse hat. Ich bin der Meinung dass Du mit Sicherheit in den Bereichen eine gute Arbeit machst.

[Lill]

Hallo Kami, bewundernswert das es Menschen wie dich gibt, die sich so aufopfern und den Senioren hilfreich zur Hand gehen. Das erfordert sehr viel geistige Kraft!
Hast du es mal mit Autogenem Training versucht? Das mache ich jetzt schon seit Jahren und es hilft wirklich, jedenfalls mir. Ausserdem mache ich ausdauernde Spaziergänge bei Wind und bei Wetter, auch das macht den Kopf erst einmal frei.
Lill

[Kami]

Ich finde es sehr nett wieviele umfangreiche und tolle Antowrten ich hier schon bekam. Das baut mich auf.

Autogenes Training mache ich schon, es ist aber nun so dass der Job wirklich unverhältnismäßig hart wurde und die denke ich wirklich nur neues junges Personal haben wollen. Indem man die älteren Angestellten wie mich dann rausekelt kann man stetig einen neuen Zufluss an jungen arbeitskräften garantieren. Wisst ihr wie ich das meine?

Die Idee mit der Ausbildung hatte ich auch schon und ich freue mich sehr, dass es hier als Vorschlag aufkam. Da merke ich dass ich auf dem richtigen Weg bin. Der Umgang mit jungen Leuten, versteht mich da bitte nicht falsch, ist ja auch etwas, das mir gefällt. Ich arbeite eigentlich gerne mit jung UND alt, wie man merkt.

Stationschef wäre natürlich auch interessant, aber zumindest bei uns in der Pflege geht das Hand in Hand, also man muss immer noch viel und oft ran, muss aber ZUSÄTZLICH noch die normale Arbeit auf Station unternehmen. Wisst ihr wie ich das meine?

Das Problem ist auch mit dem Wegfall der Zivis muss man bei Ausbildung direkt zu den Leuten gehen, die ausgebildet werden. Da kann man keine Zivis mehr "anausbilden" (so nannten wir das oft). Es gibt immer noch einige Buftis (Bundesfreiwilligendienst), auch viele, aber eben nicht mehr ganz so umfangreich.

[Mumin]

Wäre es dann nicht was als Ausbilder in einer Pflegeschule zu arbeiten? Da bist du ja aus der Pflege selbst dann raus und lehrst eher die Theorie und so. Für die Praxis an den Menschen machen die dann ja Praktika.

[Lill]

Stationschef wäre natürlich auch interessant

braucht man dafür denn auch eine Ausbildung oder eine spezielle Schulung?

[wuppertalerin]

Ja,das ist ein Elend.Der Personalschlüssel wird immer weiter runtergeschraubt.Leider werden dementiell veränderte Menschen,die umfangreiche Anleitungen brauchen,nicht ,bzw. nicht ausreichend vom MDK berücksichtigt.Der Job ist oft frustrierend.Hinzu kommt die ellenlange und zeitaufwändige Dokumentation....die man bei Leibe besser in die Pflege stecken könnte.
Ich hadere auch tagtäglich mit dem Miss-Stand in der Pflege:(( , da ich selbst dort arbeite.Den Idealismus muss man ablegen und den goldenen Mittelweg finden.Aber...wo ist der und wie erreicht man ihn,ohne jemanden zu vernachlässigen.(vor allem bei dementiell veränderten Menschen).Da sehen wir die eindeutige Sparpolitik.Es wird bei Alten und Jungen Menschen gespart.Leider.Vorbildlich sind die skandinavischen Länder-aber ab einem gewissen Alter traut man sich das Arbeiten im Ausland (Sprachbarrienen) nicht mehr zu.

[zebrafink]

Ja,das ist ein Elend.Der Personalschlüssel wird immer weiter runtergeschraubt.Leider werden dementiell veränderte Menschen,die umfangreiche Anleitungen brauchen,nicht ,bzw. nicht ausreichend vom MDK berücksichtigt.Der Job ist oft frustrierend.Hinzu kommt die ellenlange und zeitaufwändige Dokumentation....die man bei Leibe besser in die Pflege stecken könnte.
Ich hadere auch tagtäglich mit dem Miss-Stand in der Pflege:(( , da ich selbst dort arbeite.Den Idealismus muss man ablegen und den goldenen Mittelweg finden.Aber...wo ist der und wie erreicht man ihn,ohne jemanden zu vernachlässigen.(vor allem bei dementiell veränderten Menschen).Da sehen wir die eindeutige Sparpolitik.Es wird bei Alten und Jungen Menschen gespart.Leider.Vorbildlich sind die skandinavischen Länder-aber ab einem gewissen Alter traut man sich das Arbeiten im Ausland (Sprachbarrienen) nicht mehr zu.

Wow man merkt schon, dass du Ahnung hast, Wuppertalerin!
ich weiß jetzt nicht, wie alt du bist, aber meinst du echt nicht, du könntest es mit deinen Einblicken in die Materie nicht doch im (germanisch sprechenden=ähnlich dem deutschen) Ausland probieren?