Arbeitgeber zahlt nur einen kleine teil!

[Denny0489]

Hallo zusammen!
Ich habe folgendes Problem.
Und zwar wurde ich zum 29.2 gekündigt...soweit alles kein Problem.
Doch leider hatte ich am 3.2 einen kleinen Sportunfall und bin deshalb bis zum 29.2 krank geschrieben.
Als ich heute auf mein Kontoauszug geschaut habe traf mich der schlag..
Mein Arbeitgeber überwies mir nur einen kleinen teil meines Lohns wovon ich noch nicht mal die miete bezahlen kann.
Darf er mir einfach denn Lohn so extrem kürzen obwohl ich krank geschrieben bin?
Danke schonmal für eure antworten!

Mit Freundlichem Gruß
Denny

[red]

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Gruß red

[Geistesblitz]

Nein darf er nicht. Sofort zum Anwalt.

[red]

meine Worte

[Denny0489]

Vielen dank für die Antworten...habt mir sehr geholfen!!

[BenRau]

Das ist ja wirklcih eine Frechheit. Lass dir das nicht gefallen!

[siri]

was für ein unfall war es denn genau? Es gibt definitiv ausnahmen, in denen der arbeitnehmer nicht in der lohnfortzahlung ist...

ein Beispiel:

Allerdings entfällt der Anspruch auf den Lohn, wenn dem Arbeitnehmer ein Verschulden an seiner krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit trifft. Körper- und Gesundheitsschäden, die im Rahmen des Freizeitsports entstehen, sind grundsätzlich unverschuldet. Verschuldet hat der Arbeitnehmer seine Arbeitsunfähigkeit aber dann, wenn er grob gegen das eigene Interesse eines verständigen Menschen verstößt. Das ist der Fall, wenn er sich in einer Sportart betätigt, die seine Kräfte und Fähigkeiten übersteigt. Damit gefährdet also z.B. der Skianfänger seine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, wenn er sich an einer „schwarzen Abfahrt“ versucht und sich dabei verletzt und deshalb nicht arbeiten kann. Ein Selbstverschulden ist auch dann anzunehmen, wenn der Arbeitnehmer leichtsinnig gegen anerkannte Regeln der Sportart verstoßen hat; in diesem Zusammenhang ist die Frage zu stellen, ob der Arbeitnehmer über die körperliche Eignung für die jeweilige Sportart verfügt oder ob er den Sport auf einer hierzu geeigneten Anlage ausgeübt hat. Und schließlich ist von einer verschuldeten Arbeitsunfähigkeit auch dann auszugehen, wenn der Arbeitnehmer einer gefährlichen Sportart nachgeht und sich dabei verletzt.

Lohnfortzahlung bei Sportunf

[Nachtfalter]

Was ist denn gefährlich?
So viele Bekannte von mir haben sich beim Fußballspielen die Bänder im Knie kaputt gemacht, aber der Sport gilt als nicht gefährlich, oder?
Ich kenne aber auch Leute die sind Drachenflieger, und ich fidne das ist ganz schön gefährlich. Die sind aber sehr gewissenhaft bei ihrer Ausbildung, und haben sich nie verletzt.

[Denny0489]

Also danke schonmal für die ganzen Antworten.
Habe mir beim Fußball einen Knöchel am Fuß gestaucht.
War aber jetzt bei meinem Arbeitgeber und er ist bereit mir denn rest betrag zu überweißen.
Angeblich hatte er von mir keine Krankmeldungen, doch ich konnte nachweißen (dank einschreiben) das die Personalabteilung die krankmeldungen bekommen hat.
So mit hat sich das für mich erledigt.. Hoffentlich

[Nachtfalter]

Also danke schonmal für die ganzen Antworten.
Habe mir beim Fußball einen Knöchel am Fuß gestaucht.
War aber jetzt bei meinem Arbeitgeber und er ist bereit mir denn rest betrag zu überweißen.
Angeblich hatte er von mir keine Krankmeldungen, doch ich konnte nachweißen (dank einschreiben) das die Personalabteilung die krankmeldungen bekommen hat.
So mit hat sich das für mich erledigt.. Hoffentlich

Gut das ist so eine typische Sache. Fußball ist halt nicht ganz ungefährlich im herkömmlichen Sinne, aber wohl für arbeitsrechtliche Sachen unproblematisch. Finde ich komisch,

Interessant auch das Verhalten deines Arbeitgebers, dass er nicht einmal nachfragt sondern direkt annimmt, dass du unentschuldigt fehlst.