Stellengesuch als District Loos Prevention Manager in Deutschland (Gigajob-Deutschland)
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Suche Job als

District Loos Prevention Manager

Arbeitsort: in ganz Deutschland
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Gesuchtes Job-Profil:
  • Festanstellung
  • Freie Mitarbeit
  • Selbständigkeit
  • Vollzeit möglich
  • monatliches Festgehalt
Mein Profil:
  • männlich , 59 Jahre
  • Mittlere Reife
  • mehr als 10 Jahre Berufserfahrung
Anzeige vom:
  • 12.07.2014 (924 Tage alt)
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Mein Profil

Bewerber ist:

männlich , 59 Jahre

Staatsangehörigkeit

Deutsch

Bildungsabschluss

Mittlere Reife

Berufserfahrung

mehr als 10 Jahre Erfahrung im gesuchten Job

Sprachkenntnisse

Deutsch (fließend/verhandlungssicher)

Der gesuchte Job

Stellenbezeichnung

District Loos Prevention Manager

Beschreibung

2013 – 2014
Projekt: Retail- Consulant
Abverkauf Großfläche bei Baumärkten
 Aufgabe: Vollständige Sortimentsvermarktung mit konsequenter Umsetzung von Rabattstrategien mit dem Ziel der vollständigen Markt- und Lagerauflösung.
 Koordination des gesamten Abverkaufs durch wirkungsvolle Rabattmaßnahmen bis zur Schließung der Märkte.

2002 – 2013 Schaaf Vertriebsgesellschaft mbH Hambühren
Vertriebsleiter
 Verantwortlich für: 25 Schaaf- kalkuliert und Jawoll- Sonderposten Märkte. Filialgröße 1.200 – 4.500 m². Logistik, Fuhrpark, Technik und Instandhaltung.
 Umsatzverantwortung 40 Mio. Euro mit 300 MA Personalverantwortung.
 Organisation des Vertriebs und des Verkaufs, der Non Food Sortimente einschließlich der Personalorganisation und Warenverfügbarkeit .
 Expansion, Akquisition, Standortsicherung, Objektverwaltung. Durchführung und Abwicklung von allen Bauprojekten mit Neueröffnungen Umbauten und technischer Abwicklung des Ladenbau`s, einschließlich Sicherheitstechnik.
 Aufbau des Vertriebs- Verkaufs mit voller Ergebnisverantwortlichkeit, Konzeptionierung aller Warensortimente, Modulentwicklung der Strecken-sortimente mit der Industrie im Bereich SBW- FOOD und NonFood.
 Entwicklung und Umsetzung, von Verkaufs- Sanierungs-, Sicherheits-. und Inventursicherungs- Konzepten der Zentrale, der Logistik, des Vertriebs und der Filialen.
 Versicherungswesen, Schadensermittlung der Märkte, Regulierung und Abwicklung von Versicherungspartien.

1999 – 2002 Rossmann- GmbH Burgwedel
Leiter Aussenrevision
 Verantwortlich für die innere und äußere Sicherheit des Unternehmens
 Inventurverantwortung für 650 VkSt in Deutschland und 80 VkSt in Polen
 Aufbau der Revision beider Länder, Schulung und Betreuung des Außendienstes
 Projektarbeit Installation von EAS, und deren Abwicklung in beiden Ländern
 Abwicklung Personaldiebstähle strafrechtlichen Maßnahmen
 Durchführung von Testkäufen, Früh-, u. Spätkontrollen in den VkSt, Ehrlichkeitsüberprüfungen der MA.
 Einsatzsteuerung und Kontrolle der Detektive und Doorman`s
 Jährliche Budgetkostenplanung und Kostenkontrolle bei EAS, Detektive, Doormänner und eingesetzter Technik

Entwicklung:
 Sicherheitskonzept für EK und Vertrieb sensibler Waren-, u. Logistikbereiche
 Inventur- und Ergebnissicherung, MA-Schulung und Durchsetzung
 Projektschulung der Außenrevision über die Themen BfG, Arbeitsrecht, Kommunikation und Verhörtechniken
 Der Revisionsberichte bzgl. Datenerfassung per EDV mit Auswertungskriterien über eine Datenbank mit Berichtswesen für die Geschäftsführung

1998 EDEKA- Marktkauf Bayern
Geschäftleiter
 Führung eines SB-Warenhauses incl. Baumarkt und Gartencenter mit einer Gesamtfläche von ca. 15.000 m2
 Betreuung und Führung von ca. 120 Mitarbeitern und 30 Konzessionären
 Volle Sortiments-, und Ergebnisverantwortung mit Neueröffnungen.

1993 - 1998 SPAR- INTERSPAR Harsum
SB- Warenhaus-, u. Districtleiter für Baumarkt und Gartencenter
 Führung der SB- Warenhäuser in Delmenhorst von 8.000 m² und Hannover City- Center Langenhagen von 4.500 m², einschließlich der Getränkemärkte.
 Verantwortlich für die gesamte Frische der Frischfleisch.- und Wurstabteilungen.
Neueröffnung der SBW Emden, Wilhelmshaven und Aurich.
Betreuung der SBW Emden, Wilhelmshaven, Sassnitz, Ückermünde, Cottbus und Weißwasser Volle Personal-, Sortiments-, und Ergebnisverantwortung.

1989 - 1993 HAVARIA Bergheim/Köln
Verkaufsleiter
 Führung von 8 Großfilialen, von 2.500 -12.000 m²
 Personalverantwortung für ca. 300 Mitarbeiter
 Eröffnung 6 neuer Filialen im Raum Aachen - Köln
 Volle Sortimentsverantwortung
 Schadensregulierung und Abwicklung mit Versicherungen

1988 - 1989 EDEKA - Nordbayern Nürnberg
Bezirksleiter
 Betreuung bis zu 20 Filialen Regiebereich Neukauf
 Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter
 Verantwortlich für Warenpräsenz-, Präsentation
 Eröffnung von 3 Regiemärkten

1980 - 1987 Spar Waldemar Braun & Sohn Boppard
Marktleiter
 Spar - Märkte

1976 - 1979 EDEKA - Wilhelm Bäcker Koblenz
Marktleiter
 Edeka -Märkte

1974 - 1976 Spar Carl Schmitt- Söhne Mainz
Substitut, stellv. ML
 Feinkost ABC, Gabi Discount -Märkte

1971 - 1974 SPAR- Vivo Boppard- Bad Salzig
AZUBI Einzelhandelskaufmann
elterlicher Betrieb

1984 - 1986 Fachschule Neuwied
Management: Fachrichtung „Führung von kleinen und mittleren Unternehmen

1998- 1999
 Handelsfachwirt Spar Bildungsinstitut

1971 -1974 Berufsfachschule Boppard
 Einzelhandelskaufmann
 Arzneimittelprüfung Spar Bildungswerk
 Hackfleischprüfung Spar Bildungswerk
Vertrieb- Verkauf- Personalmanagement, EAS- Quellensicherung, Sport Musik, Reisen, u.v.m.

Deutsch - Muttersprache, Englisch

Reiner Braun

Angestrebtes Arbeitsverhältnis

Festanstellung
Freie Mitarbeit
Selbständigkeit

Arbeitszeit

Vollzeit möglich

Gehaltswunsch

monatliches Festgehalt

Gewünschter Arbeitsort

Land

Deutschland

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