Stellengesuch als Bauführer - Fachbauleiter Rohbau- örtliche Bauleitung - Maurer- und Betonbauermeister - Fachkraft für Arbeitssicherheit (Gigajob-Deutschland)
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Bauführer - Fachbauleiter Rohbau- örtliche Bauleitung - Maurer- und Betonbauermeister - Fachkraft für Arbeitssicherheit

Arbeitsort: weltweit
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Gesuchtes Job-Profil:
  • Festanstellung
  • Freie Mitarbeit
  • Selbständigkeit
  • Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit möglich
  • monatliches Festgehalt oder variables Gehalt
Mein Profil:
  • männlich , 62 Jahre
  • Fachabitur
  • mehr als 10 Jahre Berufserfahrung
Anzeige vom:
  • 20.05.2017 (4 Tage alt)
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Mein Profil

Bewerber ist:

männlich , 62 Jahre

Staatsangehörigkeit

Deutsch

Bildungsabschluss

Fachabitur

Berufserfahrung

mehr als 10 Jahre Erfahrung im gesuchten Job

Sprachkenntnisse

Deutsch (fließend/verhandlungssicher)
Englisch (Grundkenntnisse)
niederländisch (Grundkenntnisse)

Der gesuchte Job

Stellenbezeichnung

Bauführer - Fachbauleiter Rohbau- örtliche Bauleitung - Maurer- und Betonbauermeister - Fachkraft für Arbeitssicherheit

Beschreibung

Ihr Mann auf der Baustelle: unternehmerisch denkend, durchsetzungsstark und zuverlässig.
Kenntnisse im:
allgemeiner Hochbau,
Traggerüstbau,
Industriebau,
Fertigteilbau
Sanierung,
Tankstellenbau,
Kalkulation,
Abrechnung,
Dokumentation,
Terminüberwachung

Gigajob-Kategorie
* Techn./Handwerkliches

Persönliche Stärken
* leistungsfaehig und kreativ, flexibel und entscheidungsfreudig, termintreu, stressresistent, loyal, multikulturelle Kompetenz

Qualifikationen
Meister im Maurer- und Betonbauerhandwerk,
Fachkraft fuer Arbeitssicherheit nach EU-Richtlinie,
Sachkunde PSA gegen Absturz,
Sachkunde PSA Atemschutz
Archi-CAD
Allplan-Nemetschek
AVA-Orca
Projektmanagement
Gewünschter Eintrittstermin
* Verhandlungssache

Führerscheine
* PKW

Personalverantwortung
* Ja

Akzeptable Beschäftigungsdauer
* unbefristet, auf Dauer, mehr als 5 Jahre, 2 bis 5 Jahre, 1 bis 2 Jahre, 6 Monate bis 1 Jahr, bis 6 Monate

Bevorzugte Firmengröße (Anzahl der Mitarbeiter)
* Keine, 1 bis 2 Mitarbeiter, 3 bis 5 Mitarbeiter, 6 bis 10 Mitarbeiter, 11 - 100, 101 bis 1.000 Mitarbeiter, mehr als 1.000 Mitarbeiter

Firmen folgenden Alters kommen in Frage
* Startup-Unternehmen (bis 2 Jahre), Jungunternehmen (2 bis 5 Jahre alt), Etabliertes Unternehmen (5 bis 25 Jahre alt), Eingesessenes Unternehmen (25 bis 100 Jahre alt), Traditionsunternehmen (mehr als 100 Jahre alt)

Angestrebtes Arbeitsverhältnis

Festanstellung
Freie Mitarbeit
Selbständigkeit

Arbeitszeit

Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit möglich

Gehaltswunsch

monatliches Festgehalt oder variables Gehalt (z.B. Provision, Stücklohn etc.)

Gewünschter Arbeitsort

Land

weltweit

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