Branche

Automotive
EDV
Telekommunikation
Maschinenbau
Elektronikbranche

Tätigkeitsfelder

Hardwareentwicklung
Softwareentwicklung

Gründungsjahr

2001

Anzahl der Mitarbeiter

11 - 100

Ihr Ansprechpartner

Stellenbezeichnung

Requirements Engineer DOORS (m/w) im Raum Stuttgart/Aalen

interne Kennziffer

01476

Jobbeschreibung

Mit einem Team von hoch qualifizierten Ingenieuren an bundesweiten Standorten entwickeln wir innovative Lösungen im Bereich Engineering und Informatik. Wir setzen auf eine konsequente Entwicklung und Anpassung unseres Leistungsportfolios an die Marktbedürfnisse und gewährleisten so individuelle Services in steter Mitarbeiter- und Kundennähe.

Unser Ziel ist die Entwicklung zukunftssicherer Lösungen für die verschiedensten Branchen. Nutzen Sie unseren Erfolg für Ihre persönliche Entwicklung und berufliche Perspektive.

Ab sofort suchen wir Sie zur Unterstützung unseres Teams als

Requirements Engineer DOORS (m/w) im Raum Stuttgart/Aalen.

Übernehmen Sie Verantwortung für folgende Aufgabengebiete:

- Durchführung von Anforderungsanalysen und Spezifikationen mit DOORS in Absprache mit Kunden und Fachabteilungen
- Strukturieren und klassifizieren der Anforderungen
- Schreiben von Spezifikationen
- Qualitätssicherung der Anforderungen bzw. Pflichtenhefterstellung
- Überarbeitung und Export von bestehenden Lastenheften nach DOORS
- Verwaltung von Änderungen der Requirements

Folgende Erfahrungen sollten Sie vorweisen:

- abgeschlossenes Studium einer technischen Studienrichtung oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
- Projekterfahrungen bei einem produzierenden Unternehmen vorzugsweise aus Automotive, Maschinenbau, o.ä.
- Berufserfahrung im Bereich der Erstellung von Spezifikationen und dem Anforderungsmanagement
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem Requirements-Management-Tool DOORS
- analytische Fähigkeiten, hohe Flexibilität
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Zudem sind Sie mit Leidenschaft und Initiative dabei, setzen Ihre Kreativität auch in schwierigen Situationen ein, bleiben flexibel und behalten einen kühlen Kopf. Sie beweisen stets ein diplomatisches Gespür, sind kommunikationsstark und überzeugen mit Ihrem sicheren und durchsetzungsfähigen Auftreten.

Wir sollten uns kennen lernen?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
unsere Personalabteilung zu Händen von Frau Alexandra Kramer. Bitte vergessen Sie nicht die Angaben zu Ihrem frühesten Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.

alexandra.kramer@xpsnet.de

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich per Email - damit ermöglichen Sie es uns, Ihnen einen optimalen Service bieten zu können. Vielen Dank!

Kontaktdaten:

XPSNET Xtended Professional Services e.K.
Alexandra Kramer
Resource Manager
Somme Strasse 1
D- 71384 Weinstadt
Tel.: + 49 (0) 7151 - 48 770 - 55
alexandra.kramer@xpsnet.de
http://www.xpsnet.de

Gigajob-Kategorie

Dienstleistungen

Angebotene Beschäftigungsdauer

unbefristet, auf Dauer

Wochenarbeitszeit

30 bis 50 Wochenstunden

Vorgesehenes Arbeitsverhältnis

Festanstellung

Vorgesehenes Vergütungsmodell

festes Gehalt

Erforderlicher Bildungsabschluss

abgeschlossenes Studium

Erwartete Berufserfahrung

1 bis 2 Jahre

Erforderliche Sprachkenntnisse

Deutsch (Fliessend/Verhandlungssicher)
Englisch (Fliessend/Verhandlungssicher)

Der Job ist für Berufseinsteiger geeignet

als Trainee

Ort

Stuttgart

Suchgebiet

D-70173

Bundesland

Baden-Württemberg

Land

Deutschland