Stellenangebot als Trainer in der Erwachsenenbildung mit Coachingkompetenz (Weiterbildung) in Hamburg (Gigajob-Deutschland)
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Trainer in der Erwachsenenbildung mit Coachingkompetenz (Weiterbildung)

Arbeitsort: D-20097 Hamburg · Hamburg
Ortsteil: Hammerbrook
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Anbieter:
GIS-Akademie
Arbeitsverhältnis:
Praktikum
Arbeitszeit:
Vollzeit
Vergütung:
variables Gehalt
Anzeige vom:
13.03.2017 (13 Tage alt)
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Anbieter
company logo
Arbeitgeber:
GIS-Akademie   Dieses Mitglied ist nicht geprüft.
Unternehmensbeschreibung
Die GIS-Akademie bietet seit 1999 kundenspezifische Firmenschulungen, Consulting und Projektdienstleistungen in den Bereichen GIS und Geomarketing sowie Systemisch-Soziale Praxisqualifizierungen in den Bereichen der Familien- und Sozialberatung, der Konfliktklärung und Sozialpädagogik an. Hierbei greift die GIS-Akademie auf einen Pool erstklassiger Dozenten mit mehrjähriger Lehr- und Praxiserfahrung zurück. Alle unsere Schulungen sind neben der Vermittlung theoretischer Grundlagen stets mit einem besonderen Augenmerk auf den Praxiseinsatz ausgelegt. Wir schulen stets mit aktuellen Programmversionen und bieten in unseren modernen Schulungsräumen und deren Ausstattung ein sehr angenehmes Lernumfeld. Unsere Schulungen werden stets auf Ihre ganz speziellen Wünsche und Bedürfnisse angepasst, so dass wir für Sie durch individuell angepasste Lösungsvorschläge das Ziel einer maximalen Kundenzufriedenheit verfolgen
Anzahl der Mitarbeiter
1 - 10 Vollzeit-Mitarbeiter sind im Unternehmen beschäftigt
 
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung
Trainer in der Erwachsenenbildung mit Coachingkompetenz (Weiterbildung)
Jobbeschreibung
TRAINER IN DER ERWACHSENENBILDUNG MIT COACHINGKOMPETENZ (START 16.05.2017)
DIE INHALTE IM ÜBERBLICK
Sie erlernen ein umfangreiches Repertoire an Trainingstechniken aus verschiedenen Methoden, die im Bereich zeitgemäßes Training angewendet werden.
Teambuilding

Teamprozesse
Teambildende Maßnahmen

Coaching

Techniken und Anwendung von Coaching in beruflichen und anderen Kontexten
Ziele und Haltung des Coachs
Verlauf, Techniken und Überprüfbarkeit eines Coaching-Prozesses
Das Erkennen und Fördern von Potentialen und Ressourcen

Psychologische Grundlagen

Psychologische Grundformen verschiedener

Persönlichkeitstypen und Möglichkeiten diese in Beruf und Persönlichkeit zu coachen

Werte und ihre Bedeutung im Coaching
Einführung in die Bindungstheorie
Abgrenzung von Therapie und Coaching

Kommunikation

Vermittlung und Umsetzung der Kommunikationspsychologie
Training in selbstbewusstem Auftreten und gekonnter Kommunikation
Rhetorik und Körpersprache
Klientenzentrierte Gesprächsführung
Einführung in die systemische Gesprächsführung
Einführung in die „Gewaltfreie Kommunikation“

Konfliktklärung

Konfliktformen, -entstehung und –verlauf
Einbindung und Umsetzung von Konfliktklärungsmethoden in verschiedenen Systemen

Führung

Führungsstile und –Techniken und deren Bedeutung im Coaching und Training

Trainerpersönlichkeit

Persönlichkeitstypologie
Sprach- und Stimmtraining

Trainingsgrundlagen

Rollenklärung, Auftragsklärung
Seminarkonzepterstellung

Grundlagen des Lernens

Lerntypen, Methodik, Didaktik, Lernblockaden, Moderationstechniken
Systemische Trainingstechniken, Leitung von Gruppen und Gruppendynamik

Diversity

Bedeutung von Diversity und Inklusion in Trainingsgruppen
Haltung des Trainers, Umgang mit Macht und Ohnmacht

Methodenkoffer

Feedbackmethoden, Seminarspiele, Rollenspiele
Visualisierungstechniken, Methoden für Teilnehmer mit besonderen Bedürfnissen
Arbeitsverhältnis
Praktikum
Befristung
Das Beschäftigungsverhältnis endet nach 6 Monaten
Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütungsart
variables Gehalt (z.B. Provision, Stücklohn etc.)
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Voraussetzungen für Bewerber
Erforderlicher Bildungsabschluss
mindestens Mittlere Reife
Erwartete Berufserfahrung
Keine Erfahrung erforderlich
Erforderliche Sprachkenntnisse
Deutsch (Keine)
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Arbeitsort
Ort
Hamburg
Ortsteil
Hammerbrook
PLZ
D-20097
Bundesland
Hamburg
Land
Deutschland
Infos zu D-20097 Hamburg · Ortsteil: Hammerbrook ·  Hamburg
Landkarte
Ort:
Hamburg
Ortsteil:
Hammerbrook
Postleitzahl:
D-20097
Bundesland:
Hamburg
Land:
Deutschland
Landkreis:
Kreisfreie Stadt Hamburg
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