Stellenangebot als Junior Personalreferent Recruiting (m/w) – Stuttgart in Stuttgart (Gigajob-Deutschland)
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Junior Personalreferent Recruiting (m/w) – Stuttgart

Arbeitsort: D-70499 Stuttgart · Baden-Württemberg
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Anbieter:
Job Ambition GmbH
Arbeitsverhältnis:
Festanstellung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Vergütung:
monatliches Festgehalt
Anzeige vom:
04.01.2017 (15 Tage alt)
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Anbieter
company logo
Arbeitgeber:
Job Ambition GmbH   Dieses Mitglied ist nicht geprüft.
Unternehmensbeschreibung
Wir sind Deutschlands Branchenprimus im Social Media Recruiting. Blogs, fachspezifische Foren und (Business-)Plattformen bestimmen daher seit vielen Jahren unsere tägliche Arbeit. Namhafte Großkonzerne zählen dabei ebenso zu unserer heterogenen Kundenstruktur wie einzigartige, innovative und schnell wachsende Startups. Unser Team ist ebenso vielseitig wie ambitioniert: Wir rekrutieren mit höchsten Ansprüchen an die fundierte Personalauswahl, indem wir beispielsweise psychologische Verfahren zum Einsatz bringen und zugleich an 200 Arbeitstagen pro Jahr.
Anzahl der Mitarbeiter
11 - 100 Vollzeit-Mitarbeiter sind im Unternehmen beschäftigt
 
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung
Junior Personalreferent Recruiting (m/w) – Stuttgart
Jobbeschreibung
Wir sind Deutschlands Branchenprimus im Social Media Recruiting. Blogs, fachspezifische Foren und (Business-) Plattformen bestimmen daher unsere tägliche Arbeit. Namhafte Großkonzerne zählen dabei ebenso zu unserer heterogenen Kundenstruktur wie einzigartige, innovative und schnell wachsende Startups. Unser Team ist ebenso vielseitig wie ambitioniert: Wir rekrutieren mit höchsten Ansprüchen an die fundierte Personalauswahl, indem wir beispielsweise psychologische Verfahren zum Einsatz bringen und zugleich an 200 Arbeitstagen pro Jahr Innovationsforschung betreiben, um unsere Sourcing-Strategien stets zu optimieren. Moderne Kollaborationstools erlauben uns eine effiziente Zusammenarbeit über räumliche Grenzen hinweg. Das Besondere an unserer Arbeit: Wir agieren als strategische Recruiting-Partner mit einem einzigartigen Skill und unterstützen unsere Kunden als Spezialisten beim nachhaltigen Wachstum.

Derzeit suchen wir ab sofort Sie als

Junior Personalreferent Recruiting (m/w) – Stuttgart

Als Junior Personalreferent Recruiting (m/w) übernehmen Sie die operative Verantwortung für das internationale Recruiting bei unseren (Startup-)Kunden. Dabei stimmen Sie den Personalbedarf gemeinsam mit der Geschäftsleitung oder den Führungskräften unserer Kunden ab, setzen Stellenprofile auf und konzipieren zielgruppenspezifische Stellenanzeigen. Sie screenen eingehende Bewerbungen, suchen jedoch auch proaktiv nach den besten Tech-, Marketing- und Salestalenten weltweit. Dabei profitieren Sie von unseren einzigartigen Sourcing-Methoden im Social Media Recruiting. Die Konzeption und Durchführung eignungsdiagnostischer Personalauswahlgespräche gehört ebenso wie die Begleitung persönlicher Interviews bei unserem Kunden vor Ort zu Ihren weiteren Aufgaben. Sie übernehmen aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Kunden, die gesamte Kommunikation mit Bewerbern und Kunden in englischer Sprache. Daher setzen wir sehr gute Englischkenntnisse voraus. Sie sind ein Teil des Teams bei unserem Kunden und Ansprechpartner in allen HR-Fragen. Daher sind Sie an 4 Tagen pro Monat zwecks Kundenterminen auswärts unterwegs (Tagesreisen) und pflegen somit regelmäßig den Kontakt zu unseren Kunden. Ferner sind Sie für die externe Bewerberhotline zur Beantwortung von häufig gestellten Fragen von Bewerbern verantwortlich. Schließlich übernehmen Sie auch das ganzheitliche Personalmarketing unserer Kunden, indem Sie beispielsweise kreative Eventideen entwickeln, Messen planen und Social Media Auftritte pflegen.

Was wir von Ihnen erwarten (must have)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Erste Erfahrungen im Recruiting, gern auch in Form von Praktika/Werkstudententätigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Tagesreisen (ein Tag pro Woche)
• Hohe Serviceorientierung, Zielstrebigkeit und Hilfsbereitschaft
• Reflexionsfähigkeit, Kreativität, Lösungskompetenz, Humor

Was wir von Ihnen erwarten (nice to have)
Erfahrung im Recruiting, gern auch in einem Startup oder Konzern

Was Sie von uns erwarten dürfen
• Vertrauen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum für eigene Ideen
• Eine einzigartige Aufgabe, bei der kein Tag dem anderen gleicht
• Ein hochspezialisiertes und erfolgreiches Team

Manch einer unserer Kunden wird das „Facebook“ von morgen werden. Die einzige kritische Ressource ist dabei das Wachstum. Sie haben nun die Möglichkeit an diesem Wachstum aktiv mitzuarbeiten und unsere Kunden weltweit zum Erfolg zu führen. Wir suchen herausragende Talente, die sich einem Ziel verschreiben können, Verantwortung für ihr Tun übernehmen und uns dabei unterstützen möchten, die klassische Recruiting-Welt auf den Kopf zu stellen.

Uns interessiert nicht was Sie schon getan haben, sondern was noch in Ihnen steckt, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsverhältnis
Festanstellung
Befristung
Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.
Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütungsart
monatliches Festgehalt
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Voraussetzungen für Bewerber
Erforderlicher Bildungsabschluss
mindestens Abgeschlossenes Hochschulstudium
Erwartete Berufserfahrung
Keine Erfahrung erforderlich
Erforderliche Sprachkenntnisse
Deutsch (fließend/verhandlungssicher)
Englisch (fließend/verhandlungssicher)
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Arbeitsort
Ort
Stuttgart
PLZ
D-70499
Bundesland
Baden-Württemberg
Land
Deutschland
Infos zu D-70499 Stuttgart ·  Baden-Württemberg
Landkarte
Ort:
Stuttgart
Postleitzahl:
D-70499
Bundesland:
Baden-Württemberg
Land:
Deutschland
Regierungsbezirk:
Stuttgart
Landkreis:
Kreisfreie Stadt Stuttgart
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