Stellenangebot als Division Manager / Abteilungsleiter Management Resources (w/m) in Berlin (Gigajob-Deutschland)
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Division Manager / Abteilungsleiter Management Resources (w/m)

Arbeitsort: D-10785 Berlin · Berlin
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Anbieter:
Robert Half
Arbeitsverhältnis:
Festanstellung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Vergütung:
monatliches Festgehalt
Anzeige vom:
22.01.2015 (795 Tage alt)
Anbieter-Info:
Vermittler, Headhunter
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Anbieter
company logo
Vermittler, Headhunter:
Robert Half   Dieses Mitglied ist nicht geprüft.
Unternehmensbeschreibung
Robert Half (Bezeichnung an der New Yorker Börse: RHI) ist das weltweit erste und größte spezialisierte Personaldienstleistungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte. Zur Unternehmensgruppe gehört Protiviti, eines der führenden Unternehmen für Interne Revision und unternehmensweites Risikomanagement.
Ethisches Handeln steht für uns an erster Stelle. Unsere Zusammenarbeit mit Kunden, Kandidaten, Geschäftspartnern und Mitarbeitern zeichnet sich daher aus durch:
Mitarbeiter
mehr als 1.000 Vollzeit-Mitarbeiter sind im Unternehmen beschäftigt
 
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung
Division Manager / Abteilungsleiter Management Resources (w/m)
Jobbeschreibung
Machen Sie Karriere bei Robert Half, dem weltweit führenden spezialisierten Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte!
Robert Half Management Resources ist der Spezialist für die Vermittlung von qualifizierten freiberuflich tätigen Interim Managern und Interim Experten auf Projektbasis.
Im Zuge unseres Wachstumskurses suchen wir Sie als Division Manager / Abteilungsleiter Management Resources (w/m) für unseren Standort Berlin. Wachsen Sie mit uns!




Ihre Aufgaben

Sie stehen im Mittelpunkt der operativen betrieblichen Organisation Ihres Teams und können dieses erfolgreich motivieren und führen. Mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber bzw. Interim Manager aus dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen zusammen.
Förderung des Teamgedanken durch intensive Kommunikation und Optimierung der Zusammenarbeit Ihres Team durch Mitarbeitergespräche, Reporting, Prozessoptimierun etc.
Kontinuierliche Optimierung der vertrieblichen Zusammenarbeit Ihres Teams mit der Entwicklung von ambitionierten Zielen für Ihren Verantwortungsbereich und der Förderung des Teamgedankens durch intensive Kommunikation
Akquisition von Neukunden und Aufbau eines Entscheidungsträger-Netzwerks inkl. Marktbeobachtung, Ermittlung potentieller Auftraggeber und Akquisition per Telefon
Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen durch proaktive Kundenbetreuung und Kundentermine
Rekrutierung von passenden Bewerbern und Aufbau eines Kandidatennetzwerkes von Interim Managern aus dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen über Stellenanzeigen, Empfehlungen und soziale Netzwerke etc.
Verantwortung für den kompletten Vermittlungsprozess mit Unterstützung Ihrer Teammitglieder: von der Bewerberselektion und -betreuung über Vorstellungsgespräche bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Vertragsabschluss

Ihr Profil
Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
Relevante Erfahrungen im Vertrieb bzw. gute Branchenkenntnisse z.B. aus der Unternehmensberatung, Personalberatung und Personaldienstleistung oder aus dem Consulting
Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Starke Kunden- und Erfolgsorientierung
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
Spaß an Teamarbeit: Sie motivieren Ihr Team durch Ihren eigenen Erfolg und führen durch Überzeugung
Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert

Ihre Vorteile
Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
Attraktives Gehaltspaket inkl. leistungsbasiertem Bonus und vielfältigen Zusatzleistungen
Interessante Karrieremöglichkeiten bei herausragenden Leistungen
Teamevents und Incentive-Reisen im Rahmen von Sales-Wettbewerben
Maßgeschneidertes Trainings- und Fortbildungsprogramm
Arbeitsplatz in zentraler Lage

Über Robert Half
Weltweit erster und größter Personalspezialist für Fach- und Führungskräfte mit mehr als 65 Jahren Erfahrung
Global Player mit über 345 Standorten weltweit
Renommiertes Unternehmen, vielfach vom FORTUNE® Magazine als „World's Most Admired Companies“ prämiert
Ausgezeichnet vom Great Place to Work® Institute als Top-Arbeitgeber in Deutschland
Durch die Werte Ehrlichkeit, Professionalität und Integrität geprägte Firmenkultur

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
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Arbeitsverhältnis
Festanstellung
Befristung
Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.
Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütungsart
monatliches Festgehalt
Infos zum Arbeitgeber
Sie arbeiten direkt in unserem Büro intern am Potsdamer Platz mit Blick auf den Tiergarten.
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Voraussetzungen für Bewerber
Erforderlicher Bildungsabschluss
mindestens Mittlere Reife
Erwartete Berufserfahrung
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Job
Erforderliche Sprachkenntnisse
Deutsch (fließend/verhandlungssicher)
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Arbeitsort
Ort
Berlin
PLZ
D-10785
Bundesland
Berlin
Land
Deutschland
Infos zu D-10785 Berlin ·  Berlin
Landkarte
Ort:
Berlin
Postleitzahl:
D-10785
Bundesland:
Berlin
Land:
Deutschland
Landkreis:
Kreisfreie Stadt Berlin
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