Stellenangebot als Head of HR Services (m/w) – Großraum Stuttgart in Stuttgart (Gigajob-Deutschland)
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Head of HR Services (m/w) – Großraum Stuttgart

Arbeitsort: D-70499 Stuttgart · Baden-Württemberg
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Anbieter:
Job Ambition GmbH
Arbeitsverhältnis:
Festanstellung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Vergütung:
monatliches Festgehalt
Anzeige vom:
02.12.2014 (907 Tage alt)
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Anbieter
Arbeitgeber:
Job Ambition GmbH   Dieses Mitglied ist nicht geprüft.
Unternehmensbeschreibung
Mit nunmehr acht Jahren Expertise im Bereich Social Media Recruiting zählt die Job Ambition GmbH zu den Vorreitern in der Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte mithilfe sozialer Netzwerke. Blogs, fachspezifische Foren und (Business-)Plattformen bestimmen daher unsere tägliche Arbeit als „verlängerter Arm“ der Personalabteilungen unserer Kunden. Namhafte Großkonzerne zählen dabei ebenso zu unserer heterogenen Kundenstruktur, wie KMUs mit individuellen Bedürfnissen und Interessen. Wir sind ein vielseitiges Team, das sich auf neue Wege im Recruiting spezialisiert hat und gleichwohl wissenschaftlichen Ansprüchen an die Personalarbeit gerecht wird. Der Einsatz neuer Technologien und bewährter Verfahren aus der Eignungsdiagnostik bilden den Bedarf unserer Kunden daher optimal ab.
Anzahl der Mitarbeiter
1 - 10 Vollzeit-Mitarbeiter sind im Unternehmen beschäftigt
 
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung
Head of HR Services (m/w) – Großraum Stuttgart
Jobbeschreibung
Mit 13.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 2,4 Mrd. Euro zählt unser Klient zu den Weltmarktführern im Premium-Fashion-Segment. Hochwertige Mode und Accessoires für Damen und Herren sowie ein vielfältiges Produktportfolio mit eleganten bis sportlichen Kollektionen sind hierbei der Erfolgsgarant für die weltweite Faszination rund um die emotionalisierenden Marken und Produkte des Unternehmens. Die beispiellose Ästhetik, Kreativität und Qualität bestimmen dabei nicht nur die Produkte unseres Klienten, sondern finden auch im Arbeitsalltag der Mitarbeiter selbst Berücksichtigung. Gemäß dem Credo „feel the inspiration, face the challenge“ bietet unser Klient seinen Mitarbeitern beispielsweise ein eigenes Fitness-Studio, ein Fußball- und Beachvolleyball-Feld auf dem Betriebsgelände und nicht zuletzt ein Arbeitsumfeld mit viel Formgefühl, in dem sich Mitarbeiter gern austauschen.

„Nicht das, was ich erreicht habe, interessiert mich, sondern das, was noch vor mir liegt.“ Karl Lagerfeld –
Wenn Sie diese Denkart teilen, dann suchen wir Sie schnellstmöglich zur Verstärkung des erfolgreichen Teams unseres Klienten als

Head of HR Services (m/w) – Großraum Stuttgart

Als Head of HR Services übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für insgesamt 18 Mitarbeiter innerhalb der Abteilung. Dabei verfolgen Sie eine klare Vision: den Wandel vom „klassischen“ HR Service Center hin zu einem ganzheitlichen und engagierten „Service Partner“ innerhalb des Unternehmens. Hierfür bringen Sie zunächst Veränderungsprozesse auf den Weg, indem Sie durch Ihren kooperativen Führungsstil aktiv Ideen und Vorschläge von Ihrem Team einfordern, um die Dienstleistungsorientierung Ihrer Abteilung nachhaltig zu verbessern. Sie überzeugen Ihr Team von Ihrer Vision, bemühen Sie sich selbst zudem um einen engen Austausch und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungskollegen anderer HR- und Schnittstellenbereiche und signalisieren so auf allen Ebenen den aktiven Wandel Ihrer Abteilung. Sie legen zudem Optimierungspotenziale innerhalb Ihrer Abteilung frei und verbessern die Prozesse im Tagesgeschäft Ihrer Mitarbeiter, wie z.B. im Hinblick auf die Bündelung bestehender Arbeitszeitenmodelle im Unternehmen. Desweiteren stoßen Sie strategische, Abteilungs-übergreifende HR Projekte an. So hinterfragen Sie beispielsweise Abläufe oder Dateneingaben durch die HR Bereiche im SAP-System unseres Klienten, um Redundanzen zu identifizieren und gemeinsam mit Ihren HR-Kollegen Prozess-verbesserungen zu erzielen. Nicht zuletzt befähigen Sie Ihr Team zur effizienten Bewerkstelligung zeitkritischer Regelaufgaben, wie z.B. der monatlichen Gehaltsabrechnung für 2.800 Konzernmitarbeiter und verstehen es – über Ihre Managementverantwortung hinaus – auch in fachlichen Fragen zu unterstützen.

Was wir von Ihnen erwarten (must have)
• Mindestens 3 Jahre operative Erfahrung im Bereich HR Service Center oder vergleichbar mit entsprechenden fachlichen Kenntnissen in Lohnsteuer- und/oder Abrechnungsthemen
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung als Abteilungsleiter/in oder Teamlead im HR Umfeld
• Dienstleistungs-Attitüde, Steuerungs- & Strukturierungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Affinität für IT-Systeme im HR Umfeld (z.B. SAP, Datev, etc.)

Was wir von Ihnen erwarten (nice to have)
• Erfahrung im Abteilungs-übergreifenden Rollout strategischer HR Projekte
• Erfahrung im Bereich Auslandsentsendung, Arbeitszeitenmodelle oder betriebliche Altersvorsorge

Was Sie von unserem Klienten erwarten dürfen
• Ein attraktives Konzernumfeld ohne starre Prozesse/Strukturen
• Eine einzigartige Aufgabe: strategische HR Projekte & der Wandel von HR Services zum Dienstleistungspartner im Unternehmen
• Die Gelegenheit, aktiv etwas im Unternehmen zu bewegen
• Firmenwagen & ausgezeichnete Sozialleistungen
• Sehr gutes Sportangebot, z.B. Fitness-Studio, Rückenschule & familienfreundliches Umfeld
• Inspirierendes, innovatives Arbeitsumfeld (Räumlichkeiten, Kollegen, eigenes Team)

Sie möchten dazu beitragen, dass „HR Services“ im Rahmen des HR Business Partner Modells als „Service Partner“ auf Augenhöhe wahrgenommen wird und damit neue Maßstäbe im Human Resources Management setzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Job Ambition Team
Arbeitsverhältnis
Festanstellung
Befristung
Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.
Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütungsart
monatliches Festgehalt
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Voraussetzungen für Bewerber
Erforderlicher Bildungsabschluss
kein Abschluss
Erwartete Berufserfahrung
mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in diesem Job
Erforderliche Sprachkenntnisse
Deutsch (fließend/verhandlungssicher)
Englisch (fließend/verhandlungssicher)
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Arbeitsort
Ort
Stuttgart
PLZ
D-70499
Bundesland
Baden-Württemberg
Land
Deutschland
Infos zu D-70499 Stuttgart ·  Baden-Württemberg
Landkarte
Ort:
Stuttgart
Postleitzahl:
D-70499
Bundesland:
Baden-Württemberg
Land:
Deutschland
Regierungsbezirk:
Stuttgart
Landkreis:
Kreisfreie Stadt Stuttgart
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