Stellenangebot als Junior Personalreferent Outsourcing Services (m/w) – Standort Stuttgart in Stuttgart (Gigajob-Deutschland)
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Junior Personalreferent Outsourcing Services (m/w) – Standort Stuttgart

Arbeitsort: D-70499 Stuttgart · Baden-Württemberg
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Anbieter:
Job Ambition GmbH
Arbeitsverhältnis:
Festanstellung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Vergütung:
monatliches Festgehalt
Anzeige vom:
17.01.2017 (127 Tage alt)
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Anbieter
Arbeitgeber:
Job Ambition GmbH   Dieses Mitglied ist nicht geprüft.
Unternehmensbeschreibung
seit 2006 unterstützen wir als spezialisierte Personalberatung im Social Media Recruiting unsere Unternehmenskunden bei der Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte.
Anzahl der Mitarbeiter
1 - 10 Vollzeit-Mitarbeiter sind im Unternehmen beschäftigt
 
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung
Junior Personalreferent Outsourcing Services (m/w) – Standort Stuttgart
Jobbeschreibung
Mit nunmehr sieben Jahren Expertise im Bereich Social Media Recruiting zählt Job Ambition zu den Vorreitern in der Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte mithilfe sozialer Netzwerke. Blogs, fachspezifische Foren und (Business-)Plattformen bestimmen daher unsere tägliche Arbeit als „verlängerter Arm“ der Personalabteilungen unserer Kunden. Namhafte Großkonzerne zählen dabei ebenso zu unserer heterogenen Kundenstruktur, wie KMUs mit individuellen Bedürfnissen und Interessen. Einen weiteren Geschäftszweig stellt unser Geschäftsbereich „Outsourcing Services“ dar. Mit diesem Service gleichen wir fehlende Kapazitäten bei unseren Kunden aus und übernehmen sowohl Personalthemen als auch administrative Aufgaben im Social Media Recruiting und im Bewerbermanagement. Wir sind ein vielseitiges Team, das sich auf neue Wege im Recruiting spezialisiert hat und gleichwohl wissenschaftlichen Ansprüchen an die Personalarbeit gerecht wird. Neue Technologien und bewährte Verfahren aus der Eignungsdiagnostik bilden den Bedarf unserer Kunden optimal ab.

Eine mächtige Flamme entsteht aus einem winzigen Funken –
wenn Sie diese Denkart teilen, dann suchen wir Sie schnellstmöglich zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams als

Junior Personalreferent Outsourcing Services (m/w) – Standort Stuttgart

Als Junior Personalreferent (m/w) unterstützen Sie unsere Unternehmenskunden mit maximalem Service und individuellen Outsourcing-Leistungen in Bezug auf Social Media Recruiting sowie im Bewerbermanagement. Neben administrativen Tätigkeiten, wie z.B. dem Erfassen von Bewerbungen in SAP R/3 (Eingangs- und Bewerbermanagement) sind Sie ebenso für die qualifizierte Recherche und Direktansprache potenzieller Bewerber in sozialen Netzwerken zuständig. Sie konzipieren hierfür eigenständig zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen, streuen diese in den geeigneten Plattformen und nehmen unseren Kunden die Bewerberkommunikation ab. Sie treffen die Vorauswahl für die ersten telefonischen Interviews und übernehmen die Konzeption und Durchführung eignungsdiagnostischer Personalauswahlgespräche. Auch die Begleitung persönlicher Interviews bei unserem Kunden vor Ort gehört in Ihren Verantwortungsbereich. Somit sind Sie ein Teil des Teams bei unserem Kunden und Ansprechpartner in allen HR-Fragen. Daher ist eine ca. 10-15% Reisebereitschaft (Tagesreisen) zu unseren Klienten unabdingbar. Ferner sind Sie für die externe Bewerberhotline zur Beantwortung von häufig gestellten Fragen von Bewerbern verantwortlich. 90% Ihrer Aufgaben umfassen dabei das Recruiting, Personalmarketing und Onboarding für unseren Klienten und 10% administrative Aufgaben im Bewerbermanagement.

Was wir von Ihnen erwarten (must have)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften, oder Wirtschaftsinformatik
• Affinität zum Personalmanagement
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Tagesreisen (ein Tag in der Woche)
• Gewinnendes Wesen, Empathievermögen und überdurchschnittliche Leistungsmotivation
• Führerschein Klasse B

Was wir von Ihnen erwarten (nice to have)
• Interesse für die Personalauswahl und -diagnostik
• Kenntnisse in SAP R/3
• Erfahrung im Personalmanagement (insbesondere Recruiting)

Was Sie von uns erwarten dürfen
• Vertrauen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Verantwortung für namhafte Großunternehmen
• Freiraum für eigene Ideen
• Ganzheitliche Aufgaben

Sie möchten, „als Helfer in der Not“, die Personalarbeit bei unseren Kunden maßgeblich unterstützen und wünschen sich eine verantwortungsvolle Rolle, ein überschaubares Team und flache Hierarchien in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt? Dann freuen wir uns bereits auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Arbeitsverhältnis
Festanstellung
Befristung
Das Beschäftigungsverhältnis endet nach 2 Jahren
Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütungsart
monatliches Festgehalt
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Voraussetzungen für Bewerber
Erforderlicher Bildungsabschluss
mindestens Abgeschlossenes Hochschulstudium
Erwartete Berufserfahrung
6 Monate Berufserfahrung in diesem Job
Erforderliche Sprachkenntnisse
Deutsch (fließend/verhandlungssicher)
Englisch (fließend/verhandlungssicher)
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Arbeitsort
Ort
Stuttgart
PLZ
D-70499
Bundesland
Baden-Württemberg
Land
Deutschland
Infos zu D-70499 Stuttgart ·  Baden-Württemberg
Landkarte
Ort:
Stuttgart
Postleitzahl:
D-70499
Bundesland:
Baden-Württemberg
Land:
Deutschland
Regierungsbezirk:
Stuttgart
Landkreis:
Kreisfreie Stadt Stuttgart
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