Stellenangebot als Personaldisponent (m/w) in Deutschland (Gigajob-Deutschland)
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Personaldisponent (m/w)

Arbeitsort: Deutschland
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Anbieter:
Work Service
Arbeitsverhältnis:
Festanstellung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Vergütung:
monatliches Festgehalt
Anzeige vom:
07.11.2014 (807 Tage alt)
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Anbieter
company logo
Arbeitgeber:
Work Service   Dieses Mitglied ist nicht geprüft.
Unternehmensbeschreibung
Work Service ist der größte Personaldienstleister auf dem polnischen und osteuropäischen Arbeitsmarkt. Wir geben derzeit 30.000 Menschen eine verantwortungsvolle Arbeit und bieten unseren Kunden umfangreiche Dienstleistungen in den Bereichen Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und HR Outsourcing. Dank unserer hohen Effektivität vertraut uns ein renommierter Kundenkreis aus verschiedensten Sektoren der Wirtschaft.
Anzahl der Mitarbeiter
101 - 1.000 Vollzeit-Mitarbeiter sind im Unternehmen beschäftigt
 
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung
Personaldisponent (m/w)
Jobbeschreibung
Zur effektiven Koordination unserer Projekte in Berlin und München suchen wir ab sofort mehrere erfahrene und proaktive Mitarbeiter (m/w) für folgende Position als:

Personaldisponent (m/w)
Arbeitsort: Berlin, München (Freising),
Referenznummer: PD/BM/09/2014

Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Bestandskunden
- Disposition und Betreuung von Mitarbeitern
- Fakturierung der Ein- und Ausgangsrechnungen
- Bewerberrekrutierung, -auswahl und -einstellung
- Aufbau ausreichender Bewerberpools, insbesondere für die Kernkompetenz-Bereiche
- Erstellung notwendiger Vertragsunterlagen für die Arbeitnehmerüberlassung
- Erstunterweisung von Mitarbeitern hinsichtlich notwendiger Arbeitssicherheitsvorschriften
- Kontrolle der Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen und wiederkehrender Sicherheitsbelehrungen
- Erstellung notwendiger Abmahnungen und Kündigungen für externe Mitarbeiter
- Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit aller Arbeitsabläufe und der vollständigen Pflege des Frontend-Systems
- Zusammenarbeit mit dem zentralen Service-Center hinsichtlich der Pflege von Mitarbeiterstammdaten, der Lohnabrechnungen und Kundenrechnungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften

Unsere Anforderungen:
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium und eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Logistik und/oder Personaldienstleistungsbranche
- Deutsch, Englisch, Polnisch verhandlungssicher
- Erfahrung als Disponent der Personaldienstleistung, insbesondere hinsichtlich Vertrieb und interner Organisation
- Fundierte Kenntnisse im AÜG, Arbeits-/Sozialrecht sowie in der Betriebswirtschaft
- Zielorientierung und Durchsetzungsstärke
- Planungs- und Koordinationsstärke
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Erfahren in der Disposition von Mitarbeitern
- Gute IT-Kenntnisse

Unser Angebot:
- Alle erforderliche Unterstützung und Hilfsmittel für den dienstlichen Gebrauch,
- Langfristige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein interessante und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Fähigkeiten
Arbeitsverhältnis
Festanstellung
Befristung
Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.
Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütungsart
monatliches Festgehalt
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Voraussetzungen für Bewerber
Erforderlicher Bildungsabschluss
mindestens Abitur
Erwartete Berufserfahrung
mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in diesem Job
Erforderliche Sprachkenntnisse
Deutsch (fließend/verhandlungssicher)
Englisch (fließend/verhandlungssicher)
Polnisch (fließend/verhandlungssicher)
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Arbeitsort
Land
Deutschland
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