Stellenangebot als Junior Application Manager HR IT (m/w) in Frankfurt am Main (Gigajob-Deutschland)
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Junior Application Manager HR IT (m/w)

Arbeitsort: D-60487 Frankfurt am Main · Hessen
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Anbieter:
Talentschmiede Unternehmensberatung AG
Arbeitsverhältnis:
Festanstellung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Vergütung:
monatliches Festgehalt
Anzeige vom:
07.03.2017 (23 Tage alt)
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Anbieter
company logo
Arbeitgeber:
Talentschmiede Unternehmensberatung AG   Dieses Mitglied ist nicht geprüft.
Unternehmensbeschreibung
Talentschmiede fördert als IT-Unternehmens- und Personalberatung den Einsatz von Studenten, Absolventen und Young Professionals.

Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir sind für Absolventen und Young Professionals der Ansprechpartner der Wahl für den passenden Job mit attraktiver Vergütung.

Unsere Dienstleistungen umfassen Anwendungsentwicklung, Test Management, Projekt Office Services, Business Analyse, Business Administration und mehr. Wir bieten ein einzigartiges Betreuungskonzept mit Ausbildungsprogrammen und interessanten Aufgaben bei bekannten Kunden.
Anzahl der Mitarbeiter
11 - 100 Vollzeit-Mitarbeiter sind im Unternehmen beschäftigt
 
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung
Junior Application Manager HR IT (m/w)
Jobbeschreibung
In Kooperation mit unserem Kunden, einer der größten deutschen Banken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) und Eschborn mehrere Junior Application Manager HR IT:

Ihre Aufgaben:
• Wir bilden Sie in einem intensiven mehrmonatigem Training für Ihre Application Management Aufgaben im Bereich Human Ressources IT (HR IT) (insb. Peoplesoft, SAP, Adobe, Cognos) aus.
• Sie lernen Application Support Prozesse nach ITIL kennen und legen die ITIL Foundation Zertifizierung ab.
• Sicherstellen des Lifecycle Managements der verantworteten Applikation(en) ab der strategischen Planung bis hin zu der Initiierung der notwendigen Aktivitäten und Steuern der dafür erforderlichen Tätigkeiten.
• Identifizieren, Planen, Abstimmen und Steuern technischer Projekte für Applikation(en) zur Sicherstellung der vereinbarten Service Level und Policies sowie für Lifecycle-Maßnahmen (z.B. neue Java Versionen).
• Sicherstellen der Systemstabilität während Verbesserungs-/Wartungsperioden.
• Sicherstellen, dass Änderungen an der Applikation innerhalb des gesamten SDLC (Software Development LifeCycle) vollständig mit der Applikationsstrategie übereinstimmen.
• Sie sind zuständig für die Übernahme des Anforderungsmanagements, die Überwachung und das Monitoring von Prozessen sowie die Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen.
• Sie werden kontinuierlich weitergebildet und entwickeln sich zum Experten in Ihrem Wissensbereich.

Ihr Profil:
• Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
• Sie haben bereits Erfahrung und gute Kenntnisse in angewandter IT.
• Sie haben möglichst Fachkenntnisse im HR Umfeld, sowie der in diesem Umfeld relevanten Themen.
• Erfahrungen in den Bereichen Engineering, Application Design, Application Marketing und Vertrieb können für diese Rolle äußerst wertvoll sein.
• Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
• Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
• Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
• Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Arbeitsverhältnis
Festanstellung
Befristung
Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.
Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütungsart
monatliches Festgehalt
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Voraussetzungen für Bewerber
Erforderlicher Bildungsabschluss
mindestens Abgeschlossenes Hochschulstudium
Erwartete Berufserfahrung
Keine Erfahrung erforderlich
Erforderliche Sprachkenntnisse
Deutsch (fließend/verhandlungssicher)
Englisch (fließend/verhandlungssicher)
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Arbeitsort
Ort
Frankfurt am Main
PLZ
D-60487
Bundesland
Hessen
Land
Deutschland
Infos zu D-60487 Frankfurt am Main ·  Hessen
Landkarte
Ort:
Frankfurt am Main
Postleitzahl:
D-60487
Bundesland:
Hessen
Land:
Deutschland
Regierungsbezirk:
Darmstadt
Landkreis:
Kreisfreie Stadt Frankfurt am Main
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