Stellenangebot als Pflegekraft in Eggstätt (Gigajob-Deutschland)
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Pflegekraft

Arbeitsort: D-83125 Eggstätt · Bayern
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Anbieter:
Altenpflegeheim Seniorenfamilie Hering
Arbeitsverhältnis:
Festanstellung
Arbeitszeit:
Vollzeit oder Schichtarbeit
Vergütung:
monatliches Festgehalt
Anzeige vom:
16.01.2017 (3 Tage alt)
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Anbieter
company logo
Arbeitgeber:
Altenpflegeheim Seniorenfamilie Hering   Dieses Mitglied ist nicht geprüft.
Unternehmensbeschreibung
Das Altenpflegeheim Seniorenfamilie Hering, besteht seit mehr als 30 Jahren und ist ein Vorreiter in der Umsetzung der Pflege in einer familiär ausgerichteten, gerontopsychiatrischen Wohngruppe für 13 Personen.

Wir sind ein beschützendes Fachpflegeheim, speziell ausgerichtet auf:
- Altersdemenz, Alzheimer, Parkinson Erkrankte
- alkoholentwöhnte- und weglaufgefährdete Menschen
- leichte Formen von psychischen Erkrankungen

Hier finden 13 Menschen ein neues Zuhause, in dem sie beschützt leben und wohnen können und vor allem in ihrer ganzen Persönlichkeit und Individualität akzeptiert und respektiert werden.

Im Mittelpunkt unseres pflegerischen Denkens steht der Mensch in seiner Einzigartigkeit, geprägt durch seine Biografie, Erfahrungen, Bedürfnisse und Lebensgewohnheiten.

Noch vorhandene Fähigkeiten und Ressourcen sollen erhalten und verloren gegangene Fähigkeiten sollen durch Aktivierung und Anleitung wieder erlangt werden.

Somit werden Selbstwertgefühl und Kompetenz des Betroffenen gestärkt was hilft, mit der Erkrankung besser zurechtzukommen.
Anzahl der Mitarbeiter
1 - 10 Vollzeit-Mitarbeiter sind im Unternehmen beschäftigt
 
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung
Pflegekraft
Jobbeschreibung
1. Stellenbezeichnung:

Pflegekraft in einer vollstationären Altenhilfeeinrichtung
2. Anforderungsprofil:

Persönliche Kompetenzen:

- Persönliche Eignung für Pflege und Betreuung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Bewohnern zusammenzuarbeiten
- Einsatzbereitschaft
- Persönliche Stabilität
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit

Aufgabenbezogene Anforderungen:

- Fähigkeit zu wertschätzender Kommunikation im Umgang mit Bewohnern, Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Bereitschaft, gemäß den Weisungen der Pflegefachkräfte und orientiert am Leitbild, dem Pflegekonzept und den Standards der Einrichtung zu arbeiten
- Fähigkeit zu verantwortlichem, flexiblem und wirtschaftlichem Handeln
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Einhalten der Schweigepflicht

3. Zielsetzung der Stelle:

- Mitwirken bei der Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch Pflege und Betreuung, die, orientiert am Pflegeprozeß, nach individuellen, aktivierenden und wertschätzenden Kriterien gestaltet ist
- Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung der Dienstleistungen in der Einrichtung und zuverlässige Durchführung von übertragenen Arbeiten

4. Aufgabengebiete:

4.1 Stellung in der Aufbauorganisation/Instanzenzug

- Die Pflegekraft nimmt unmittelbar fachliche Weisungen von der Pflegedienstleitung und der jeweiligen Bereichspflegegruppenleitung, der verantwortlichen Bereichspflegefachkraft oder anderen Pflegefachkräften entgegen.

4.2 Grundsätzliche Aufgaben

- Mitarbeit bei der Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und wertschätzende Gestaltung der Pflegeleistungen
- Kommunikation mit allen Bewohnern des Wohn- oder Pflegebereiches
- Kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation
- Verantwortliche Übernahme delegierter Aufgaben
- Mitarbeit bei der fachgerechten Durchführung der in der Pflegeplanung niedergelegten Maßnahmen und Pflegeleistungen, orientiert an den AEDLs und dem Pflegeprozeß sowie dem Leitbild, dem Pflegekonzept und den Qualitäts- und Leistungsstandards der Einrichtung
- Mitarbeit bei der Behandlungspflege, soweit die Bereichspflegegruppenleitung oder die verantwortliche Pflegebereichsfachkraft dies für angemessen und durchführbar hält und die vom Arzt übertragene Aufgabe an die Pflegekraft delegiert und die sachgemäße Ausführung überprüft.
- Pflege und Betreuung Sterbender und die Versorgung Verstorbener zusammen mit der Pflegefachkraft
- Meldung bei als notwendig erachteten Abweichungen von Vorgaben (Pflegeplanung, Standards etc.) zur Entscheidung an die Bereichspflegegruppenleitung
- Verantwortungsvolles, sachgerechtes wirtschaftliches Handeln
- Aktive Mitwirkung an einem guten Betriebsklima
- Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der im Organisationshandbuch festegelegten internen Regelungen und Dienstanweisungen
- Aktive Mitarbeit bei der Sicherung und Entwicklung der Einrichtungsqualität
- Vermeidung von Ereignissen, die eine Qualitätsminderung zur Folge haben können und bei Auftreten oder Erkennen des möglichen Eintrittes derartiger Ereignisse Information der verantwortlichen Pflegebereichsfachkraft, der Bereichspflegegruppenleitung oder der PDL
- Informationspflicht gegenüber der verantwortlichen Bereichspflegefachkraft, der Bereichspflegegruppenleitung und der PDL
- Informationsaustausch und Weitergabe bei Übergaben, Dienstbesprechungen etc. sowie regelmäßige Teilnahme an solchen Veranstaltungen
- Selbständiges Einholen relevanter Informationen
- Schonender und wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln und Bewohnereigentum
- Fachgerechte Handhabung der technischen Hilfsmittel und Geräte mit Information der Bereichspflegegruppenleitung bei festgestellten Mängeln, Defekten oder veralteten Geräten Rücksprache mit Pflegefachkraft oder Bereichspflegegruppenleitung

- Schweigepflicht gegenüber Dritten. Informationen dürfen nur durch die verantwortliche Bereichspflegefachkraft, die Bereichspflegegruppenleitung oder die PDL weitergegeben werden
- Mitwirkung bei Maßnahmen der Qualitätssicherung und – entwicklung
- Mitwirkung bei der Übergabedurchführung an die folgende Schicht
- Mitverantwortung für die Sauberkeit öffentlicher Lokalitäten innerhalb der Einrichtung sowie der Räume und Gegenstände der Bewohner (unter Berücksichtigung des Art. 13 GG) und die Überwachung des Reinigungspersonals
- Reinigung aller Einrichtungsgegenstände des täglichen Gebrauches im ganzen Haus, insbesondere Pflegebetten, Nachtkästchen, Zimmereinrichtungen etc.
- Reinigungsdienst im gesamten Haus.
- Übernahme aller hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Küche.
- Zubereitung von Speisen, Frühstück, Kaffe, Abendessen, Spätmahlzeit und bei Bedarf Zubereitung des Mittagessens.
- Übernahme des Services und des gesamten Küchendienstes.
- Wäscheversorgung, wechseln von Bettwäsche, Bewohnerwäsche, beschicken – füllen der Waschmaschine und des Trockners, bügeln und Verteilung jeglicher Wäsche im Haus.
- Mitwirkung bei Beschäftigungs-, Bewegungs-, Ergotherapie, etc.

5. Kommunikation

Um die sachgerechten Beziehungen zu allen relevanten internen Bereichen sicherzustellen, nimmt die Pflegekraft regelmäßig an folgenden Gesprächen teil:
- Dienstbesprechungen
- Übergabegesprächen
- Treffen Qualitätsmanagement
- Im Bedarfsfall an sonstigen internen und externen Besprechungen

6. Besondere Hinweise

Im Bedarfsfall müssen zusätzliche oder andere Aufgaben übernommen werden, sofern diese dem Qualifikationsprofil der Pflegekraft entsprechen, der Erreichung der Ziele im Rahmen der Pflege und Betreuung dienen und zumutbar sind.
Die Stellenbeschreibung ist Teil des Arbeitsvertrages.
Arbeitsverhältnis
Festanstellung
Befristung
Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.
Arbeitszeit
Vollzeit oder Schichtarbeit
Vergütungsart
monatliches Festgehalt
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Voraussetzungen für Bewerber
Erforderlicher Bildungsabschluss
kein Abschluss
Erwartete Berufserfahrung
mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in diesem Job
Erforderliche Sprachkenntnisse
Deutsch (Fortgeschritten)
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Arbeitsort
Ort
Eggstätt
PLZ
D-83125
Bundesland
Bayern
Land
Deutschland
Infos zu D-83125 Eggstätt ·  Bayern
Landkarte
Ort:
Eggstätt
Postleitzahl:
D-83125
Bundesland:
Bayern
Land:
Deutschland
Regierungsbezirk:
Oberbayern
Landkreis:
Rosenheim
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